本文首發於杭州T9足球場 官方公眾號《T9 Stadium》

踢了十幾年球，當了七八年隊長，似乎成了不少外人羨慕的物件——他們想象中的隊長是一呼百應，在隊內說一不二無人反駁，掌管財政大權、人事變動好不威風。

但可惜的是，沒有比業餘足球隊長更苦逼的活兒了，

找場地、組踢球、管後勤……各種亂七八糟的事，讓你有苦難言。

一組織踢球：卑微如狗

作為隊長，首要工作就是約球

，保證隊內的各位球王有球可踢，更重要的是，要儘量保證隊內各位大爺都能出席。

可是大家都有自己的工作，有些下班早，有些下班晚，有些住的近，有些住得遠。所以不是訂個時間和場地，然後將資訊往群裡一扔就完事兒。你得確定大家的出席時間，考慮球場的位置方便更多人，然後還要反覆和大家溝通哪天有空，提前確定要不要臨時找人，或者要不要約隊。

如果說是長期固定的隊伍，有了明確的時間和場地，也不是萬事大吉。大家水平、風格不一樣，你要協調分組和位置，安排好輪換規則，確定首發替補，既要讓大腿們踢的舒服，又要照顧菜鳥們的上場時間。

即使再成熟的隊伍，可能也很難提前幾天就確定好人數，一個微信群四五十號，每次報名就三五個比較積極，這個時候你還得一個個@或者發私信問，“來不來踢球”，要多卑微就有多卑微。

當然了，實際的組織工作比我說得更繁瑣，那些沒有組織過的球霸、球王們，如果你很難理解這裡面的痛苦，建議你去當兩週隊長就知道了。

二約球：比想象中的麻煩

經常會遇到人數不足的情況，這個時候就得約個隊伍了。或者剛好湊夠人數，卻有人因為加班、接孩子等各種理由臨時鴿子，那種到處找人如求種的心酸，只有當事人才清楚。

你以為約球就是打個電話，發個微信說

，“杭州T9本週六20-22缺一組，求個高手隊”這麼簡單麼？拿你就大錯特錯了。

首先你要評估自己隊的實力

——到底是青壯年比較多的球王隊，還是老年人扎堆的散步保健隊，亦或者水平一般的菜鳥隊——合理的評估自己隊的等級，能夠保證約到一個合適的對手，畢竟這關係著你們會不會被虐很慘。

然後要了解對方的風格

——總體來說，大部分踢球的朋友都比較友善，但難免碰到武術隊、斷腿隊——為了隊友的安全，得想辦法和中間人、對方聯絡人瞭解清楚關鍵資訊。

約好了對手，你以為就完事了嗎，還沒有。還要和場館方確定場地情況，黃金時間的場還是比較搶手的，預定要趁早。即使你們是長包的大佬，也要給老闆講一聲約到了隊——畢竟多數情況下，老闆也在幫你找隊伍，如果資訊不對稱，一下子來了四五支隊，那就尷尬了。

當然了，隊長最擔心的是遇到球場神獸——鴿子王。他們的特徵不明顯，最喜歡說的一句話就是，

“今天臨時有事，來不了，不好意思”。

這個時候你能怎麼辦呢，如果人數充足還好說，人數少了你得馬上在各個群裡瘋狂刷屏，

“緊急約人：T9印象城週六20-22缺兩位，有意者聯絡我 ”

。彆著急，還沒完，你還得一個個和有意者群聊和私聊，解決他們的一系列諮詢，最後才能確定人選。

看完這段過程，你是不是都覺得很麻煩，而現實的約球則更復雜，而你的隊長可能每週都要經歷這樣的事情。

三、隊長：後勤管家+球隊保姆

組織每週活動，臨時約隊找人，只是隊長的基本職責之一，球隊各項雜事也在你職能範圍內，隊長就是後勤管家+球隊保姆。

談場地，收隊費，選隊服，報名比賽，買水買飲料，各種大大小小的事都是你分內事。

找場地，你要考慮大家的距離，下班過來或者回家是不是比較方便。還要和老闆鬥智鬥勇，想盡辦法砍價要優惠，能拿到最低價最好，老闆負責送一箱水就更完美了。

收隊費過程也不簡單，要確定人數算好每人費用，和大家講清楚原價和我們的實際價格，然後再透過微信、支付寶、現金等各種方式將費用收齊。

踢完球，宵夜是常規活動，你要提前聯絡好地方，酒菜就得安排好，酒足飯飽之後，除了幫忙買單，還得擔心大家是否安全到家。年夜飯開年會事情更多，你得確定出席人數，買好各種獎品禮品，做好橫幅印好獎狀，提前半個月訂好飯店，吃飯的時候大家觥籌交錯之間，你還要活躍氣氛、客串主持人抽獎頒獎，忙到最後自己只能吃點剩菜。

很多大老爺們兒在家可能很少幹家務，但如果當了隊長，他比保姆還專業，操心比誰都多。

四、能當出氣筒，也是感情調節專家

隊伍沒約好對手太髒，大家配合不默契踢得難看，對手臨時爽約導致沒踢好……這些突發事件之後，隊長就是那個出氣筒，默默承受大家的不滿和指責。

參加比賽，如果大比分輸球，隊長也要站出來迎接大家的怒火，先不管誰犯錯，必須第一個背鍋，

“這場太坑了，我的我的”

。然後還要充滿信心的鼓勁，下輪對手一般，肯定可以拿下。

發生衝突的時候，也要第一個衝上去，趁事情沒有惡化，趕緊化解雙方的矛盾，一邊和對方隊長握手錶達歉意，一邊悄悄安慰自己隊友，

“一幫sb，不要和他們計較”。

分組踢球，既要照顧好主力、球星們的感受，也要關心替補們的狀態。比賽的時候既要盡力保證贏球，還要讓替補有一定的上場時間，保證他們的報名積極性。

隊長就是這樣，既是大家發洩情緒的出氣筒，也是很好的感情調解專家。

寫在最後

作為一個有責任心的隊長，球隊方方面面的事情都要考慮，要當好隊長，付出的努力不是一般人可以想象的。

但是為什麼還有人無怨無悔的承擔這份壓力，承受這些誤解呢？無非是對足球、對兄弟之情的熱愛罷了。當你被誤解，被責怪的時候，那句“無兄弟，不足球”總會激勵你堅持下去。

總之，當隊長真的很難。如果你曾經抱怨，請多多理解；如果你是隊長，感謝你們的堅持和付出，這個世界上，還是有許多和你感同身受的人。