大家都知道富士康可是有年終獎的，還別說這點可是吸引了很多的年輕人進去打工，就連血汗工廠的名號都不重要了，都想進去裡面掙錢。大家都知道普工肯定是有年終獎的，那麼富士康的保安有沒有年終獎呢？

富士康的年終獎至少3000多，那些富士康的保安到底有沒有年終獎？

目前富士康的普工都是有年終獎的，至於到底發多少還要看線長給你的考核情況，優秀的話年終獎就多一點，如果很差的話估計年終獎都可以給你扣完了。而那些工作不滿半年的員工，那就沒有年終獎了。

現在富士康都是按工作滿一年發一個月的工資，半年就發半個月的工資來當年終獎的。所以只要你工作滿一年，那3000塊錢是少不了了。雖說沒有多少，但是至少也是年終獎嘛，要知道很多白領都拿不到年終獎呢，自己可是比那些大學生白領都強了。

做為同樣是富士康的員工，一些保安卻說自己一毛錢的年終獎都沒有，這是怎麼回事呢？還是一位比較懂的老員工說出了實情。原來現在富士康的保安大都是第三方外包的，也就是說並不是跟富士康籤的合同，那樣年終獎可就不是他們來發了，都是第三方公司來發的，所以拿不到年終獎也是正常的。

不過也有一些富士康的保安是有年終獎的，因為這些保安是屬於公司的內保，是富士康的正式員工，不僅待遇比較好，年終獎也是可以拿到手的。至於能拿多少年終獎，也大都是按普工的標準來發放。

在富士康幹過的老員工才懂這樣的內情，所以那些說自己拿不到年終獎的富士康保安，不用多說肯定是外包人員了。而現在年輕人如果想去富士康當保安，大多數也是當外包的保安，想成為富士康正式的保安，還是需要機遇的。

不知道大家知道富士康內保與外保工資的差距嗎，我們下期就來談談這個。