人與人之間，因為各種各樣的關係而聯絡在一起。當你和別人沒有關係的時候，別人都不願理你。如果你和別人有某方面的關係，雙方的感情就會迅速升溫。要是雙方沒有成為好朋友，至少也可以交談下去。

當我們進入職場，自身的能力很小，也沒有資源讓別人想和我們建立聯絡的時候，那我們就得主動出擊，和別人拉近關係，以求在未來的發展中，多一個朋友多一條路。

從哪些角度或方法，去和別人說上話而打破沉默，使別人願意和你進一步的交談下去呢？以下我和大家探討7個和別人拉近關係的方法，看看其中哪一個方法比較適合你。

1。相似的關係：是指找雙方之間的共同點。

每個人都欣賞和自己相似的人。當別人和自己有相似的地方，你也會感興趣。

比如，你參加一個讀書聚會的活動，想和某位書友交談，那你可以對他說：“看起來我們的年紀差不多，我想和你聊聊在北京工作的一些經歷……”，或者我們同在北京工作，我想和你聊聊有關……

有了相點做為交談的前提，別人就可能願意和你聊下去。

2。相反的關係：是指你和別人有相反的地方。

人也是一個好奇的動物。在人際關係中，有一句話叫：同性相排斥、異性相吸引。也就是說，如果你和別人有不同的地方，也會引起別人的好奇。

比如你對別人說：“您的性格比較外向，我的性格比較內向，我想向您學習如何自己變得性格開朗起來……。”對方就可能滔滔不絕地“指導”你。

3。能力的關係：是指別人某方面的能力比你強。

大部分人都喜歡別人的讚美。如果你之前瞭解對方的優勢。那你可以說：“我要是像您一樣，在北京買得起房子，那我以後的職場生涯就輕鬆多了。我想問您，您是經過怎樣的努力，賺到這麼多錢的……”

4。權力的關係：是指你去適應別人的權力。

大部分的人，都喜歡主動的適應自己。如果對方的職位比較高，而你只是一位普通的職場人，雖然不在同一個公司，也能夠拉近關係。

比如你看到別人喜歡吸菸，你主動遞上一要煙，別人立馬就對你有些好感，或者主動和跟你聊天。這是因為每個人都有回報的心理，當別人對你好的時候，你自然會給予些回報。

5。受益的關係：是指你從別人身上學到的知識。

大部分的人都有當老師的渴望，喜歡去教導別人。

比如你參加讀書會，從別人的分享中收穫了一些知識，那你可以私下裡對他說：“我剛才從您的分享中收穫了這三方面的知識……，但我還有一件小事不太明白，我可以耽誤您一分鐘的時間嗎？”這樣的提問，對方一般都會給你說話的機會。

6。老鄉的關係：是指雙方是同的地方的人。

人是一個情感動物，如果你和別人是老鄉，無論是一個縣的，還是一個省的，都會增進雙方交談下去的機會。

7。原因的關係：是指有共同的過去。

真正的友誼來自於雙方有共同的想法。如果你從別人的文章或者演講中，瞭解到對方為什麼做現在的工作，以及你自己也是這樣的原因，那你和別人的交往就能快速升溫。

比如，5年前，在一次聚會當中，一位南京的美女說自己也是做演講俱樂部的，她從事這工作的原因，是小時候父親對她管得太嚴，經常打她，使她變得很自卑。因此，她現在組織活動想來突破自己。我對她說：“我現在組織三維樹的演講活動，也是這樣的原因哈……”。結果兩人非常聊得來，只是我結婚了，要不……