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德國大眾內部衝突或升級?工會主席指責迪斯漠視員工
- 2022-02-14
簡介當地時間本週三,大眾汽車集團工會主席丹妮拉·卡瓦洛對集團CEO赫伯特·迪斯進行公開指責,認為其漠視工人擔憂的問題,甚至還引發了一場更加長期、劇烈的內部衝突
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當地時間本週三,大眾汽車集團工會主席丹妮拉·卡瓦洛對集團CEO赫伯特·迪斯進行公開指責,認為其漠視工人擔憂的問題,甚至還引發了一場更加長期、劇烈的內部衝突。
卡瓦洛對迪斯的指責,首先源於迪斯將大機率缺席定於11月4日舉行的員工大會,並選擇與來自美國的投資人、政界人士等會面。此外,迪斯在上月集團監事會會議上表示,如果集團向電動化轉型過慢的話,或將不得不縮減3萬個工作崗位,由此引發了集團內部各種情緒的高漲,這也引發了卡瓦洛的不滿。
當地時間本週三(10月27日),大眾汽車集團工會主席丹妮拉·卡瓦洛對集團CEO赫伯特·迪斯進行公開指責,認為其漠視工人擔憂的問題,甚至還引發了一場更加長期、劇烈的內部衝突。
大眾汽車集團CEO赫伯特·迪斯
卡瓦洛對迪斯的指責,首先源於迪斯將大機率缺席定於11月4日舉行的員工大會,並選擇與來自美國的投資人、政界人士等會面。
卡瓦洛說:“迪斯不參加員工大會的原因是顯而易見的,因為他更喜歡華爾街投資者而不是公司的員工,這種行為在大眾汽車集團歷史上是前所未有的。”她直言,“迪斯根本不關心員工的困難和擔憂。”
但大眾汽車集團發言人表示,迪斯的美國之行已經規劃了很長時間,不能在短期內任意更改、取消行程;同時,迪斯已經邀請大眾汽車沃爾夫斯堡工廠的員工參加10月28日集團第三季度業績釋出會上的問答環節。
此外,迪斯在上月集團監事會會議上的發言,也引發卡瓦洛的不滿。迪斯表示,如果集團向電動化轉型過慢的話,或將不得不縮減3萬個工作崗位,由此引發了集團內部各種情緒的高漲。
有分析認為,卡瓦洛對迪斯的評論,或將令大眾汽車集團內部的衝突上升到新的高度。據知情人士透露,在本週三的集團監事會會議上,或將對以上衝突進行深入討論。(中國經濟網 郭躍編譯)