《洛克菲勒》：留給後人的人生的智慧和成功之道

《一生的財富：洛克菲勒寫給兒子的38封信》

作者：（美）洛克菲勒

解讀：愛萍

一個人的命運，就藏在他面對問題的處理方式裡

約翰·D·洛克菲勒是美國早期的富豪，他憑藉自己精明的頭腦和眼光，白手起家，逐步建立起一座龐大的石油帝國。

在他的一生中，他表現出一個企業家的野心，美國工業托拉斯企業就是由他建立的，他建立的標準石油公司，在巔峰時期曾壟斷全美80%的煉油工業和90%的油管生意。

同時他又是一個是現代慈善業的組織者，更是一個慷慨的慈善踐行者，以他名字命名的基金會，秉承“在全世界造福人類”的宗旨，捐款總額高達5億美元。

今天就讓我們開啟《洛克菲勒留個子女的68個人生忠告》一書，來看看洛克菲勒給子孫留下什麼樣的精神財富。接下來我將從01。財富智慧；02。親子教育；03。方圓處世這三個方面來講解本書的精髓。

01。財富智慧：做一個聰明人，用長遠的眼光看待事物

洛克菲勒說：“如果把我剝得一文不名丟在沙漠的中央，只要一行駝隊經過，我就可以重建整個王朝。”

洛克菲勒教導兒子的第一篇就是要做一個聰明人。

當他不在家的這段日子，希望兒子遇事多請教蓋茲先生，雖然蓋茲先生是他的助手但是必須要尊重他。

懂得藉助別人的智慧，首先建立在尊重的基礎上。

書本知識必須在實踐中才能發揮其作用，他告誡兒子，學到的知識要懂得運用，生活中遇到的困境越多越能鍛鍊人，只有在苦難中奮力向上攀爬的人才能成就大事。只有辛苦建立的事業大廈才是建立在堅實的地面上。

他說，如果你想要成就一番事業就必須依靠別人，要會用人，不要以為自己居高臨下就能指揮別人，善於用人的領導者都大有作為的人，寬宏大量，並懂得尊重別人，要付出感情。這樣你才能獲得部屬的敬重。

但是，大數人會覺向別人請教，表示自己不懂，挺丟臉的事，然後就自作聰明。其實不懂裝懂才最可悲。

有句話說得好：“每一次說不懂的機會，都會成為我們人生的轉折點。”

洛克菲勒認為，懂得裝傻的人才是真聰明，比方，他有一次，為做一個專案缺資金正在發愁的時候，遇到一位銀行家主動搭訕，說可以借給他五萬塊錢，他當時激動地不知道說什麼好了，但是，他很快冷靜下來，裝作若無其事的樣子慢悠悠地說要考慮一下。後來用非常有利的條件完成了借款合同。

裝傻就是低姿態，變得謙虛，就是低調。越是聰明的人越懂得低調做人不漏鋒芒。越是成熟的稻子，越垂下稻穗。

他要求兒子遇事首先學會冷靜地思考和判斷，一旦做出決定，就將義無反顧地執行到底。

其實積累財富之初都是從做人做事開始，尊重他人放低身段才會擁有更多機會。

真正聰明的人懂得用長遠的眼光看待事物，懂得隱忍一時換得長久利益。在聰明的活法中保持冷靜與判斷力，即使遇到困難也能用智慧來化解，從容瀟灑地追尋自己的理想。

02。親子教育：用積極的心態面對失敗

人人都渴望成功，卻很少有人知道，每個成功者都是先經歷過失敗才逐步走向成功的，他們背後曾付出常人難意想象的艱辛。

這封洛克菲勒是在兒子第一次做生意賠了一百萬的時候寫的，他在信中沒有抱怨、沒有指責，有的是父親對孩子的愛和鼓勵。

他告訴孩子，遇到失敗是常態，因此不要害怕失敗，當遭遇挫折的時候，你應該端正自己的心態，從失敗中汲取教訓，你將會學習到更珍貴的東西。

他看到兒子情緒低落，很難過，並且能夠切身體會到孩子賠錢以後的羞愧感。

他在信中說，一次失敗並不能說明什麼，每個人都會遭遇挫折和失敗，也正是有了太多無奈的失敗，追求卓越才變得魅力十足。

當初，洛克菲勒在剛起步的時候，也遭遇過一場意外事件。

那時他和別人簽訂了一筆合約，購進大批大豆，準備大賺一把，但沒有想到一場突如其來霜凍，讓他的豆子損失了一半，還有一些供貨商在裡面摻雜質。生意註定要陪賠錢，但是，他清楚地知道自己該如何去應對，總結經驗教訓、加大宣傳力度，在哪跌倒在哪爬起來。接著他又借錢重新尋找潛在客戶，並且提前保障供應。後來事態終於向好的方向發展。

機會是轉瞬即逝的，機會又伴隨著風險，如果一個人害怕失敗不敢冒險，那麼他永遠都不可能有所成就，

失敗是邁上更高階梯的開始，樂觀的人在苦難中會看到機會，悲觀的人在機會中會看到苦難。

正如富蘭克林所說：一個人失敗的最大原因，就是對自己的能力永遠不敢信任；甚至自己認為必將失敗無疑。

一個人的命運其實就藏在他面對問題的處理方式裡。

03。處世哲學：發掘每個人的閃光點，讓他們發揮其價值

人們常說，千里馬常有，而伯樂不常有。當被人賞識就會更大限度地激發一個人的熱情。

如果有人可以提供舞臺給他施展才能將是雙方的互惠共贏。

所以，只有慧眼識英才的管理者，才是最出色的人才。正因為有他們的存在，才能吸引和籠絡到更多的優秀人才。出色的領導者，絕不僅僅依賴管理技巧，而是要用一種更為宏觀、更有效能的領導方式。

比方，在帶領團隊完成工作時，不要太刻板，要發現每個員工的特長，讓他們最大限度地實現自我價值。

比如，洛克菲勒和阿奇博爾德先生之間的故事。

洛克菲勒在選拔人才方面與眾不同，他不會看他身上有什麼光環，也不以自己的喜好來看待一個人，而是看中他們在工作中展示出來的能力。

比如，洛克菲勒是一個禁酒主義者，阿奇博爾德雖然嗜酒如命，但是，洛克菲勒卻能和他合作得很好。他欣賞阿奇博爾德非凡的領導才能，並且不斷委他以重任。

他可以在每位手下身上找出他們身上的閃光點，這也是他最有魅力的地方。

領導者的作用，就是發掘出每個人潛在的優點，取勝的關鍵在於凝聚力，所有的成功都是

眾人都付出努力。

寫在最後：

無論是創業還是在日常生活中洛克菲勒的經商理念，育兒方法，以及為人處世之道都值得我們學習，首先能做到低調行事，謙卑做人虛心求教；其次引導孩子從困境看到希望，增加戰勝困難的勇氣；最後更是教會孩子的為人處世之道。

他之所以能取得巨大成就，就在於首先做好了人工作，其他自然而然順理成章。

當然，他的身上還有很多值得稱頌的地方，比如，反對奢侈浪費，但是卻能用金錢去做善事回饋社會。

洛克菲勒的一生是傳奇的一生。他的成功必然有其特殊和必然的原因，有人說，洛克菲勒是窺見上帝秘密的人，他找到了成功的捷徑。瞭解洛克菲勒的思想、信條和信仰就可以幫助我們少走許多彎路，開啟屬於自己的成功之門。

他樂善好施，他相信自己的財富是上帝給予的。在他工作後的第一年開始，就把自己的工資拿出一部分捐給慈善機構

他是一位智者，更是一位慈父，他知道，能帶給孩子一生幸福的不是金錢，而是精神上的富足和良好的生活習慣。

洛克菲勒家族在過去150年的發展史就是，整個美國曆史的一個縮影，並且已經成為美國國家精神的傑出代表。洛克菲勒留給後世子孫的不僅是一筆可觀的金錢財富，其精神財富更是無可估價。