湖北襄陽公安把落實“一居一警”、“一村一輔警”作為推進黨建引領基層社會治理的重要抓手，創新社群警務工作機制，著力做實“社群民警專職化”，讓社群民警真正發揮轄區“10號球員”作用，夯實基層治理能力。

自2021年11月1日起，襄陽市公安局高新區分局在警情最多、治安最複雜的團山鎮黃家社群、餘崗社群進行社群民警專職化試點，12月27日，45個社群全面鋪開。

組織業務培訓 提升社群民警專職化能力

社群民警專職化線淨爬工作落實以來，高新公安分局多次召開專題會議，研究部署專職化工作，組織專班，深入各派出所、社群，就各社群人口、警情、案件和場所、重點人員等治安要素進行多輪次調研，按照社群規模、工作體量，對各社群進行整合，劃分警區。

為了不斷提升專職民警的業務能力，高新公安分局組織開展了“楓橋警務”經驗交流暨新任社群民警培訓會，重點就社群民警職責任務及實戰化應用進行集中培訓，進一步規範矛盾糾紛類警情閉環處置流程，圍繞接警處置、現場調解、調查取證、警情移交、跟蹤化解、案件辦理等環節制定規範，確保責任明確、工作閉環。

守土有責盡責 下沉成效彰顯

餘崗社群位於襄陽市區北大門，是國家級高新技術產業開發區中心地段和建設美麗團山的重點區域。轄區常住居民有24346人，大小賓館12家、中、小學幼兒園8家。

“如果說團山鎮每天接警40起，那我們餘崗社群就佔了三分之一。”吳先國是去年11月正式成為餘崗社群專職民警的。他說，專職民警到位後，兼職社群副書記，充分發揮“10號球員”的作用，在矛盾糾紛、重點人員管控、社群巡邏防控等方面，與社群充分溝通，借勢借力高效開展工作。

社群民警下沉後積極與社群網格員進行溝通聯絡，有情況迅速做到上傳下達，同時按照“四不四要”的要求，社群專職民警可以在社群全天候的開展工作，入戶走訪的時間有了保障。據統計，自專職化以來，2021年11月1日至12月31日，

餘崗社群警情降幅36.4%，刑事案件降幅60.7%，行政案件降幅27.4%，繼序調其中電詐案件降幅50%。

暖心服務 架起警民“連心橋”

黃家社群專職社群民警梁寧普

說，初來社群，他就與社群建立了一支8人的專業巡防隊，由社群統一招聘，實行兩班制（白班4人，晚班4人），固定一臺車，不間斷地在轄區進行巡邏防控，排查轄區的安全隱患。

2021年12月10日夜間，梁寧普接到巡邏隊員的資訊，稱在航宇路與江山南路交

叉口懸空的數條電纜像柳枝一樣垂在地面，夜間一旦司機沒能注意，後果不堪設想。

第二天一早，梁寧普

立即與相關職能部門聯絡，同黃家社群一起申請經費，請專業人員到場製作支架，將垂吊的線路進行支撐，並在路邊設立警示牌，提醒行人司機行車安全。

“現在自己有時獨自一人到社群開展工作，群眾老遠就跟自己打招呼，群眾主動找自己說話，在社群開展工作更得心應手，與群眾關係更星嘔近了。”經過不間斷地巡邏防控，

黃家社群發案環比下降72.7%，同比下降近3倍。

下一步，襄陽高新公安將推行“公安+社群”考核模式，實行由派出所、社群對民警的雙重考核，將責任壓實、工作做實，真正發揮社群民警“10號球員”的牽動作用。

【來源：平安湖北】

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