棗莊市中區西王莊鎮立足省級特色產業鎮基礎優勢，以建設鄉村振興示範鎮為契機，以試點“企業行政合規1+1”模式為抓手，持續推進企業行政合規改革工作，全力打造一流法治化營商環境。

一套班子+一支隊伍

成立由黨政主要負責人任組長，班子成員根據職能分工負責的企業行政合規工作領導小組，幫包推進協調銜接日常企業行政合規工作，定期督導轄區企業開展自糾自查活動。圍繞鎮“高階化工、新材料、醫療器械”三大產業發展，聯絡市仲裁委秘書處、市律師協會、市公證員協會、市基層法律工作者協會等行業協會和職能部門，依託鎮商會26家會員企業，參與企業行政合規第三方監督評估機制專業人才庫選任。強化人才支撐，推動合規專業人才隊伍培育工作，組建法律服務團隊。遴選19名優秀法律工作者，成立企業合規服務、法人治理、融資服務、用工服務等專業法律服務團隊，培育一支綜合型合規專業人才隊伍。先後組織11名青年律師參與企業合規師資格考試，已有6人取得高階合規師資格認證，有力保障試點工作開展。

一套方案+一份清單

印發《西王莊鎮推進企業行政合規工作實施方案》，明確工作任務、主要措施和工作流程，針對日常監管中企業的高頻違法行為，編制《企業行政合規大全》，主要包括行政合規事項、常見違法行為表現、法律依據及違法責任、合規建議、典型案例等內容，涵蓋192項企業行政合規專案和7類涉企行政執法高頻事項。在此基礎上，經梳理、稽核，公佈實施第一批清單，幫助企業解決“什麼是違規違法行為，違反了什麼法律法規或者行政規範性檔案，怎麼樣做才不違規違法”等問題，以方便企業快速、簡明、準確地瞭解和排查行政處罰風險點，熟悉與企業生產經營活動密切相關的法律法規規定，幫助企業強化合規經營意識，有效預防和避免違法行為發生。同時透過清單進一步釐清行政處罰“不罰、輕罰”責任，為轄區企業營造寬鬆透明可預期的發展環境。

一套機制+一個系統

完善定期“法治體檢”機制，制定工作指引，建立工作臺賬，明確服務專案、流程和標準。建立法律風險預警防範機制，劃定3個風險等級並以星級確定，幫助企業查詢、梳理法律風險。線下開展企業行政合規培訓4次，著重向企業宣貫勞動用工等領域中常見的法律風險及防範措施，並有針對性地提出解決方案。建立矛盾化解機制，透過律師調解服務、代理訴訟仲裁案件、提出法律意見等方式，提供法律服務67件次，幫助企業化解各類糾紛27件。依託“棗莊市非訴服務”線上系統平臺，開闢“企業行政合規專欄”，高效解決企業在行政合規中面臨的困難和問題，實現服務的全天候、全時空、全覆蓋。以“連線+實地”的方式邀請市、區兩級合規專家對轄區企業行政合規“首案”進行評析，從特色產業管理問題入手，先著手個案合規辦理，再推進行業合規整改，爭取“辦理一案，規範一片”。

【來源：法治棗莊】

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