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農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

簡介因為我的舅舅說:壓根找不到工作,然後工廠老闆說:壓根就找不到人,然後我心裡想幹脆把我的舅舅對接工廠老闆不就行了嗎

升級裝置是什麼意思

案例簡講

講一件非常有意思的事,前兩天我去舅舅家玩,看見舅舅在一旁啃窩窩頭,邊啃窩頭邊抹淚,我看到之後震驚了。

農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

因為我活這麼大,第1次見我舅舅,當著我的面哭,舅舅意識到自己失態了,抓緊時間跑到屋子裡去問我來幹什麼?

我還想問舅舅,又沒過年,閒的沒事在家裡待著幹什麼?

舅舅說:工廠裡面都不招人,自己壓根找不到好的工作。

但是當天下午的時候,我去找工廠老闆,其實是因為我這邊需要一些貨,工廠老闆那邊急得焦頭爛額,滿工廠裡面亂跑。

頭一次見到工廠老闆比公司員工還要累的,我一把拽住了那個老闆問他,你在幹啥呢?跟熱鍋上的螞蟻一樣,你是不是找廁所呢?

農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

雖然只是一句玩笑話,但是老闆可不這麼想,老闆說:現在工廠壓根就招不到員工,可愁死我了,這些活都得我自個幹,我已經連著兩天兩宿沒怎麼休息了。

看到老闆通紅的眼珠子,我一時之間竟然不知道誰說的是真的,誰說的是假的了?

因為我的舅舅說:壓根找不到工作,然後工廠老闆說:壓根就找不到人,然後我心裡想幹脆把我的舅舅對接工廠老闆不就行了嗎?

可是我舅舅聽到是這個工廠之後,隨即往地上吐了一口痰,然後說:那個工廠老闆不是人,這個月的工資,下個月15號才發,而且經常剋扣員工,中午的時候也不讓休息。

工廠老闆聽到我介紹舅舅來,趕緊說:你可別讓你舅舅來,好傢伙,你舅舅誰不知道?這周邊這幾個廠子誰敢要?

農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

他上次去人家一個廠子裡面二話沒說把裝置搞壞了,還搞砸了一些東西。

高精尖的東西他一點都不懂,就知道賣苦力氣,一些裝置根本就不能動,他扛著這個裝置滿屋子亂跑,裝置能不壞嗎?

第1點,為什麼會造成這種奇怪現象

我們現在從農民工的角度出發,也就是站在我舅舅的角度出發,其實我舅舅這些年來找工作是越來越挑剔了。

對於我舅舅來說,找工作找得可是心安理得,既要看公司的工作環境,工作福利,同時要看一下工作有沒有假期。

雖然在我們這種小城市裡面,指望著一週休息兩天,一個月休息8天不太現實,但是一週休息一天總歸要有。

而且我舅舅說:這個工作環境太差勁不行,公司老闆太摳門也不行,平時裡面不請客,不聚餐,一點活動都沒有,那更是不行。

而從公司老闆的角度出發,招聘員工的時候要看員工的學歷。

在早幾年的時候,其實壓根沒有看學歷,一說話全都是大老粗,畢竟那些活也都非常簡單,但現在各種各樣的裝置升級迭代,像之前那種流水線的工作早就沒有了,全都用機器人替代了。

農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

其實老闆所說的機器人,就是我大學時候學到過的電子程式設計,只不過他們的程式設計非常簡單,只需要對著鍵盤把之前的程式設計輸好,然後每天更改35個程式設計就可以。

但就算是每天更改35個程式設計,一些員工可能兩分鐘全部搞定,還有一些員工連輸入按鍵,在哪都不知道。

我舅舅就屬於後者,一輩子都沒見過電腦,就是用手機,也只是開啟和朋友聊天的軟體,然後發語音條,打字都不會。

按照我舅舅的說法,自己大老粗一個,現在認字都認不全,怎麼可能打字呢?

當我講到這裡的時候,小夥伴就已經明白了,之所以造成這樣的奇怪現象,是因為員工對於自己的工作環境,工作範圍,工作訴求,穩步提升,而領導又對自己的工作員工的綜合素

質也有點提升。

相當於是兩撥人,誰也瞧不起誰,你瞧不起工廠老闆,工廠老闆那邊瞧不起你,也就導致工廠老闆那邊招不到人,而員工這邊又找不到工作。

第2點,應該怎樣做

就比如之前我有好幾個朋友是學習小語種的,畢業就失業,我還專門問過他們為什麼學習小語種專業?

他們說:服從調劑給調劑過來了,那就沒有辦法了,趕鴨子上架,先讀4年書再說,但是真正工廠賣苦力氣的,或者你只要肯吃力氣幹苦活,永遠不存在失業一說。

現在好多的大型工廠,小型工廠都在招人,只要你願意去,哪怕降低自己的身份,別的不多說,你不識字或者你沒有什麼能耐,你有一幫的力氣也行。

農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

有一幫的力氣去工地上做小工,我們這邊小工一天130塊錢,有點技能的260塊錢起步。

如果你願意高空作業400塊錢起步,懂一些機器的維修操作600塊錢起步,高空作業加機器維修全都會的話,最少800塊錢起步。

大家注意我剛

才說的是一天800塊錢,一個月24,000, 這意味著什麼?我就不多說了。

所以很多情況下,我們只是沒有找到合適的,大家又很挑剔,挑來挑去,反而有這樣一種錯誤印象。

今年工作不好找,或者今年員工不好招,機會都擺在面前,同時工廠老闆也要適當的去用一些替代品。

比如如果員工實在是不會程式設計,或者實在用不了高精尖的機器,先來幹苦力的活。

分出兩撥不同層次的人,按照不同層次發工資就行了,沒必要眼光那麼高,招的員工都得是全能型選手,這不是為難人嗎?

啟示錄

所以大家千萬不要洩勁,我怕的是什麼?怕的是一些人,憑藉工作難找為藉口,然後四處瞎糊弄去,這邊幹一點,那邊幹一點,幹到最後,什麼活都沒有幹好。

還有一些人就說:今年工作不好找,那明年再說,反正就要過年了。

那距離過年還有一兩個月,你這兩個月的時間裡面但凡賺個5000塊錢,按照每個月賺2500塊錢,好不好?

農民工抱怨找工作難,工廠老闆卻抱怨招不到人?背後有何貓膩?

今年過年就可以吃大魚大肉,但如果你賺不到這些錢,不要說大魚大肉了,你能吃一口魚就謝天謝地了。

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