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一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

簡介本質:EDGM不肯花錢打造陣容從EDGM的動作來看,他們決心要重組陣容,只是這種方式很難快速達到收穫的季節,因為無法保障新選手就能打出效果,從巔峰賽招收選手強行組建到一起,相當於讓五個高分段路人組排,只是EDGM做多更專業一些,可跟最頂級的

峽谷之巔需要什麼條件

KPL春季賽第二輪比賽還沒有結束,TTG以及AG超玩會就先確定好了季後賽名額,這對於他們來說非常有利,接下來一段時間甚至可以大膽練新陣容;在TTG和AG笑嘻嘻的同時,EDGM卻哭了,他們已經被淘汰出季後賽。

EDGM春季賽結束

如圖所示,這就是B組的積分,EDGM只拿到1個勝場,宣佈無緣季後賽後,B組的隊伍只有前兩名才有資格透過卡位賽進入A組,他們1勝3負的戰績離季後賽實在遙遠。

一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

春季賽才進行到一半,EDGM就宣佈進入休賽期,可想而知俱樂部高層的心情有多麼糟糕,重要的是春季賽沒有成績,世冠杯也沒有機會參加,他們的假期可以直接放到秋季賽,就連KPL官方都這樣形容他們:早退不是終點,用時間換取空間,秋天定要彌補春天的遺憾!

一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

EDGM已經連著三個賽季墊底,為此他們也被KPL觀眾調侃1年有8個月假期,聽上去既心酸又好笑,大概所有的“打工人”都羨慕EDGM選手,不僅有工資拿,而且每年還有這麼長的假期。

EDGM向外招收新選手

不過這一次EDGM破防了,實在看不下去每個賽季的戰績都是這麼糟糕,於是就想從頭來過,重組首發選手,以此來改變現在的窘境。

如圖所示,這就是EDGM招募選手的公告,注意的是他們招募的不是青訓,而是首發選手,有實力的人可以擔任秋季賽首發,從這一點就可能看出EDGM將會跟現在全部選手解約,然後換上新的隊員征戰夏季賽。

一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

EDGM每個位置都招人,不過條件很高,年齡並且要年滿16週歲且18週歲以下,並且要好取得監護人的同意,當然了,年齡更小的選手也可以,不過只能作為青訓選手。

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年齡條件只是其一,實力和天賦才重要,EDGM要求邊路、打野、中路、射手這四個位置試訓的選手要巔峰賽全國前20名,輔助則前50名;這個分段的玩家本來就少,而且年齡還得這麼小,能夠有這種分段的玩家無不可以用天才來形容。

一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

這些只是試訓標準,並不代表就能打職業,職業選手可遠不止如此,當試訓透過之後,俱樂部還有各種科學的訓練,然後在眾多天才裡脫穎而出才有資格打職業,因此每一個KPL選手都是上分如喝水的玩家,他們衝擊國服也只是時間問題。

本質:EDGM不肯花錢打造陣容

從EDGM的動作來看,他們決心要重組陣容,只是這種方式很難快速達到收穫的季節,因為無法保障新選手就能打出效果,從巔峰賽招收選手強行組建到一起,相當於讓五個高分段路人組排,只是EDGM做多更專業一些,可跟最頂級的隊伍還是沒辦法較量。

一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

總的來說,EDGM還是不捨得花錢,從巔峰賽招收的選手可以用廉價來形容,20個選手還不如一個明星選手值錢;EDGM要是真有志氣打出成績,最好的方法就是花錢引援,直接向其他戰隊購買明星選手,EDGM很快就能起飛。

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當然了,轉會期肯花錢也不一定能有效果,比如說RNG就是最好的例子,花兩千萬引援現在還在B組,不過墊底隊伍轉會期沒有作為,並且又不肯花錢的話,這支隊伍註定沒有前途。

總結與個人看法:

對於EDGM重組陣容,筆者其實不是很看好,一支全新的隊伍想要打出成績實在太難了,新隊員都要很長的磨合期,萬一不成功的話,EDGM兩年就有16個假期。

一年8個月假期,EDGM破防了,宣佈招收峽谷之巔玩家更換首發

還是希望他們能夠用“以老帶新”的方式重建隊伍,花錢簽約一個有經驗的老將,然後讓他帶著新隊員成長,這樣重建的速度才會更快。

對此你們有什麼看法?歡迎留言討論。

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