題圖/大唐 文/劍客芳

家國繫於一身，夜深猶自側耳。這就是軍人。

轉改文職，脫下心愛的軍裝，但繼續戰鬥在火熱戰位上，這是個重要的抉擇。人生的十字路口，沒有幾個。所以，轉改文職，這個重要的抉擇，最近在軍營發生之中、也在膠著之中。

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只在徵兵季才會火的人武部，最近突然火了！啥原因？答：新一輪現役轉改文職指標下達，人武部文職成為多數部隊重要的交流消化去處。

新一輪轉文職這幾天快馬加鞭到達部隊。與以往以本單位為主的轉改不同，這一次更加強調流動性。主要集中在4個方向：

人武部交流轉改文職、醫療衛生機構（少部分駐京單位）、軍隊院校（少部分駐京院校）。

而人武部轉文職的最大炸點是：以作戰部隊營以下幹部為主。這種政策傾斜，無疑，在一定程度上給基層幹部提供了一條出路。

因為，基層幹部，特別是營以下幹部，不管是轉業還是交流，能夠大範圍調整的機會是不多的。

軍人，平時在訓練、執勤、放哨中頭頂邊關月，心繫天下安；遇到重大災害時挺身而上，護一方平安。但軍人也有家，軍人也有情。沒有人不想家，只不為，職責在心，習慣了離家萬里、天各一方。但並不代表，我們不去關注軍人的訴求，特別是作戰部隊基層軍人。

這次轉改文職，各單位都有名額，這在軍隊人事方面屬於鮮見的。

站在軍隊格局來看，對於部隊人力資源合理調配來說，是一個重要舉措；站在個體角度來看，這是激活幹事創業內動力的舉措。

這個與全軍集中選調的利好政策，有類似之處。但結果是截然不同的。

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和平年代，軍人平時在訓練、執勤、放哨中頭頂邊關月，心繫天下安；遇到重大災害時挺身而上，護一方平安。

但軍人也有家，軍人也有情。

兩地分居是很多軍人選擇報名轉改文職的原因之一。

有人說：兩地分居像是一個透明的罐子，兩個人互相看得到，聽得見，可是就是觸及不到。

也有人說：異地戀，讓人比單身時更孤單，因為很多喜怒哀樂只能一個人經歷和消化。

特別是對於軍嫂來說。軍嫂是光榮的，但同時，軍嫂也是奉獻的。

成為軍嫂，就成了靜謐夜空一輪彎彎的月亮，就成守望風浪中的金橋。等待，就像那靠不了岸的船讓人焦灼；等待，就像那冰峰間，漫漫大雪封山期的苦澀，這是身在其中的人才能體味到的……

人武部、醫療機構和軍隊院校的工作節奏與作戰部隊有不同之處。也許，正是考慮到家屬、考慮到家庭，很多人做下了轉改的抉擇。

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流水不腐，戶樞不蠹。守得住、走出去，都是應該同樣被尊重。

老的條例規定，我軍文職人員主要是從社會應屆高校畢業生和流動人才中公開招考聘用，選拔範圍窄、招考方式單一，影響了人才引進質量。

實際上，文職戰友的機動靈活性更強。

新《文職人員條例》明確了：文職人員可以在用人單位內部交流使用，工作特別需要的，可以在本專業領域跨用人單位交流使用。

我們看到了交流這個關鍵詞。還有一個關鍵詞，叫著出國。

新《條例》第40條，

根據需要，軍隊可以派遣文職人員出境執行任務。文職人員因私出境，按照國家和軍隊有關規定執行。

目前沒有更細的規定，但從這一點可以看出，比起現役軍人，有其優勢。

羅曼·羅蘭說：世界上只有一種英雄主義，就是看清生活的真相之後，依然熱愛生活！

是的生活是不易的，但生活又是美好的。熱愛人生的人，會被人生熱愛。

我們祝福每一位做出選擇的戰友！祝順利安好！