其實每隔幾年，我都會遇到一些貴人。

我覺得貴人不是所謂的“他來幫你”，我理解的貴人是——有可能是在某一個特別的領域裡面，這個人能夠給你提供一些比較好的資源，能夠帶你去看到你原來沒辦法看到的一些事情。

分享一個成功接近“貴人”的故事

在2003年，我當時有一個培訓諮詢公司的朋友說在上海圖書館要辦一個類似於學習能力之類的講座。然後他手上正好有兩張票，問我願不願意去看？我說可以呀！

後來在聽那個講座的時候，我發現臺上那個老師講的內容，居然讓我一下子就喜歡上了；於是下了講座以後，我就跑上去對他提問；結束的時候我就順便問那老師說：你接下來在上海還有講座嗎？

果然他還有行程，然後我就繼續追了他的第二個講座，一路參加到他的第三個講座……

特別巧的是在第三次講座裡，他正好要做一個和培訓培訓師有關的專案，我出於對這個人的信任，毫不猶豫

的

就報了名。於是我成為了那個課程在中國的第一批學員；我學完了那個課程之後，也擔任了那個課程後續的助教、輔導角色。

如何找到自己的“貴人“？

拿這個事情來看，如果要認識一個貴人，或者找到一個貴人來幫自己，我覺得至少有幾個條件。

第一個是不要放棄身邊的一些機會。如果那個培訓公司的朋友不告訴我講座的事情，我應該就不會認識那個老師；而他告訴我了，我也有可能選擇不去參加。最終結果是我聽了他的提議，我也選擇了去嘗試。

第二，當你覺得這個人有意思，你能夠學到更多的東西的時候，你要想辦法去看他還有什麼東西能夠給到你更多的學習和成長。所謂的貴人，很多時候他提供的資源有時候看起來是免費，但我們聽完了難免覺得“好像沒聽懂或者我也不知道是什麼”，就沒有第二次了；而我是堅持了三次以後，才發現說有一個更大的專案在那兒；並且我也花了大量的時間、精力去學習。也就是說，只要你付出足夠多的意願、能力、時間和精力，“貴人”就會願意拿更多的資源和回報來幫你。

在職場上，貴人所謂的“貴”，我覺得可能是他提供的一些資源提供的東西是更寶貴、更加難以獲得。所以不要想著平白無故就能夠獲得這些東西，你要問的是——你為你和貴人之間的人脈交往前期的一些投入，和跟他打交道，花了多少時間和精力？

怎麼才能獲得貴人的幫助？

不錯過機會；多次嘗試；

然後先投入時間和精力，可能貴人就會有更多的時間來幫你。