牡丹江監獄黨委高度重視對青年民警的培養，採取一系列措施，為青年民警量身定製入職從警“成長手冊”。

1

召開年輕幹部違紀違法典型案例

警示教育大會

為落實監獄黨委提出的對年輕民警從嚴從實加強教育管理監督工作安排，8月2日，監獄召開年輕幹部違紀違法典型案例警示教育大會。

大會對《全省年輕幹部違紀違法典型案例警示教育讀本》中的典型案例進行了剖析，通報了監獄近期發生的幾起違紀案例。

透過案例通報和剖析，引導青年民警對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。

2

紀委書記作廉政報告

心有所畏，方能言有所戒、行有所止。黨委副書記、紀委書記朱洪亮告誡青年民警一定要知敬畏、存戒懼、守底線。只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。

3

組織新警和青年民警代表座談

8月17日，監獄紀委組織15名新入職民警和青年民警代表圍繞“如何成為一名優秀的監獄人民警察”“如何自覺做到遵規守紀”等問題開展座談討論。

參加座談民警暢所欲言，談問題、談困惑、談心聲，座談民警一致認為：監獄人民警察職責艱鉅、使命光榮，身上的職責和手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利，任何時候任何情況下都要把執法為民作為履行職責的基本要求，才能做到公正執法、廉潔執法、規範執法。同時，座談民警表示，不僅要在大是大非上旗幟鮮明、站穩立場，也要在小事小節上律己修身，於細微處守住原則底線。

紀委副書記楊廣宇對青年民警做紀律提醒：青年民警要守住守牢交往關，時刻保持清醒和警覺，做到交往有原則、有界線、有規矩，知人而交、擇善而從，不斷淨化社交圈、生活圈、朋友圈。

座談會後，每名民警簽署《青年民警嚴格自律承諾書》。

4

對新選拔任用科級領導幹部上好

“從政第一課”

黨委副書記、紀委書記朱洪亮對新提拔的科級領導幹部開展任前廉政談話。朱書記指出，年輕幹部作為監獄工作的生力軍，堅定理想信念是年輕幹部必須上好的“從政第一課”。有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩，走得遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹雨打，承受不起艱鉅任務的考驗。年輕幹部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉。同時，朱書記對新任職的年輕領導幹部在新的崗位上繼續履職盡責、對黨員民警要常抓常管、切實落實好“一崗雙責”等提出了殷切希望。

紀委為新任職幹部傳送《監督執紀四種形態談話薄》和廉政小冊子。

為幫助青年民警健康成長、走好廉潔從政每一步，牡丹江監獄黨委切實扛起政治責任，全方位、全鏈條從嚴從實加強教育管理監督；堅持嚴管厚愛相結合，既要關心年輕幹部成長，也要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，以有力的監督管理引導青年民警肩負起歷史和時代賦予的重任。

THE

圖文丨紀委提供

編輯 | 夏可新

【來源：黑龍江省牡丹江監獄】

宣告：轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb。cn