專職陪人看病，半天300，一天500，這份職業放在你面前，心動嗎？這就是近期很火的陪診師。

實際上陪診師並不是一個完全新興的職業，十幾年前醫院就設立過“陪診員”的崗位，但隨著“醫托”、“黃牛”的出現，嚴重擾亂了陪診員的工作秩序，加上醫院並未把這一崗位系統化，導致陪診員的職業發展非常困難，所以到現在醫院只設立導診臺，不再有陪診員。

第七次全國人口普查資料顯示，中國60歲及以上人口已達2。64億，佔總人口的18。70%，人口老齡化程度進一步加深，銀髮經濟已經到來。醫院看診智慧化，老人身體弱病灶多，子女工作繁忙，沒時間陪，三方面的結合使得老人就醫成了難題，現實的需求催化出陪診師。

陪診師的發展市場在行業內是受到普遍認可的，不斷有瞄準這塊蛋糕的朋友們問我，“陪診師能不能做？”

我的建議是：值得做，但是沒有那麼好做。

什麼是陪診師？

陪診師簡單來說就是在醫院幫助客戶就醫。服務專案包括：醫院內全程陪同，代替排隊，取送結果，繳費取藥等，同時也要充當醫患之間的溝通橋樑，問診前和僱主溝通好主要篩查方向，避免漏項，問診過程最好做錄音，結束後利用軟體生成文字版的問診記錄，提煉出重點，連同錄音一起給到客戶。

陪診師的主要服務物件是老年人，也包括需要陪同服務的孕婦，兒童，殘疾人，獨居人士等，潛在客戶群體很大，值得發掘。

市場上的陪診師有全職和兼職兩種，一二線城市的

全職的陪診師，月入過萬不成問題

，

兼職陪診師每個月也有2000-3000元的收入。

並且目前做陪診師不需要證書，也沒有學歷要求，只需要從業者清楚所在城市的幾大醫院，以及對應的權威科室，熟悉醫院的就診流程，專家的出診時間，科室的地理分佈等。

工資高，入行門檻低，空白市場多，就意味著從業人員魚龍混雜，收費標準混亂，服務標準考核不統一，可借鑑的成功經驗少，沒有現成的模式可以套用……這些都需要準備入行的朋友自己去調研和探索。

如果真的想吃下陪診師這塊蛋糕，

根據我的創業經驗，從兩方面給到大家幾個小建議：

一、公司管理

1.不做單一陪診板塊

上來就透過陪診師賺到大錢是不太現實的，建議把陪診師收納到現有的家政服務板塊中，設立低價位的代排隊掛號、送取結果等引流服務。利用已有的運營流程先把宣傳和推廣跑起來，達到借力效果。縣城不太建議嘗試陪診師，醫院人流量較小，單量上不去，發展起來會很困難。

2.服務流程規範化

每項陪診專案的服務流程一定要有規範化的統一參考，從服務開始到服務結束，陪診包含的內容要明確標出，讓員工做到自我監督，客戶也能心裡有數。

3.保密性、人性化服務

醫院是一個隱私性很強的場所，陪診師在服務過程中必須要尊重僱主的隱私，做好保密工作，不多問不多說，絕不外洩僱主就診資訊和病情病因。同時給到僱主足夠的人文關懷，服務孕婦、殘疾人、孩子時，需要提供恰當的攙扶，幫提重物等幫助。

二、低成本尋找客戶

線上渠道

1.短影片平臺

短影片平臺的宣傳效果是不可小覷的，要利用好線上的宣傳機會，以“陪診”為暱稱關鍵字成立賬號，多釋出陪診工作影片。人們對陪診師的工作內容興趣很大，賬號經營的難度低，宣傳效果好。一個5000萬短影片粉絲的陪診師朋友分享，她接單更多靠的是線上，至少能夠一天一單。

2.朋友圈、聊天群

製作簡潔明瞭的宣傳文案和配圖，透過朋友圈、聊天群有獎轉發，能夠吸引更多人關注，達到宣傳目的。朋友圈和聊天群針對的是本地的潛在客戶，有效宣傳後能夠在同城擴大知名度。

3.線上店鋪

很多年輕客戶都會選擇網上下單，可以在某團註冊線上商鋪，結合平臺活動，給適當的價格優惠或推出特價專案吸引客流。

線下渠道

1.合作便利店

線下合作便利店是一個很好的推廣方法，便利店分佈廣，人流量大，免費提供店鋪印有宣傳資訊的塑膠袋，或在店內顯眼處張貼宣傳海報，潛移默化的讓人們接受陪診服務；透過推薦返點介紹費，溝通店鋪推薦主動詢問的意向客戶，多家店鋪積累的客戶量是非常可觀的。

2.醫院地推

最直接低成本的方法就是在醫院尋找客戶，主動詢問是否需要陪診服務。地推時需要注意，言談要禮貌大方，穿著乾淨得體，最好穿印有公司名稱和陪診服務字樣的工作服。招攬陪診服務時，就算對方最終沒有購買，也可以給予一定幫助，累積客戶好感度。

陪診師的市場值得肯定，但是它的發展需要每個從業者的維護，這是一個良心活，愛心和責任心很重要。相信準備入行家政做陪診師的朋友們，只要做好這兩方面，一定會少走彎路，少踩坑，家政之路任重道遠，讓我們共同奮鬥，攜手同行。