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棗莊山亭成立“百名股長您來評,贏在中層我當先”領導小組 五種方式評議監督

簡介每年度1次,在年底或次年1月進行,由參評股長所在單位領導班子成員、中層正職、下屬單位主要負責人參加,參加評議人員不足20人的,單位全體人員參加

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棗莊山亭成立“百名股長您來評,贏在中層我當先”領導小組 五種方式評議監督

齊魯網·閃電新聞5月26日訊 5月26日上午,棗莊市山亭區新聞辦召開“百名股長您來評,贏在中層我當先”活動新聞釋出會。

棗莊山亭成立“百名股長您來評,贏在中層我當先”領導小組 五種方式評議監督

山亭區政協黨組成員、秘書長李宗國介紹,為保障活動的順利開展,山亭區委專門成立山亭區“百名股長您來評,贏在中層我當先”活動領導小組,抽調骨幹力量成立活動領導小組辦公室,實行集中辦公,為活動開展提供了組織保障。“評議環節”是本次活動的關鍵,為確保評議的公平和公正,主要透過五種工作方式進行評議監督。

一是單位內部評議。佔評議總分值的10%。每年度1次,在年底或次年1月進行,由參評股長所在單位領導班子成員、中層正職、下屬單位主要負責人參加,參加評議人員不足20人的,單位全體人員參加。評議“優秀”等次人員不得超過本單位被評議人員數量的50%。由所在單位根據定性評議情況,計分排名。

二是服務物件評議。佔評議總分值的35%。每年度2次,分別在年中、年底或次年1月進行,在每位參評股長工作涉及的服務物件中,隨機抽取10名評議人員,對參評股長進行定性評議。

三是政協委員評議。佔評議總分值的30%。每季度政協常委會將聽取參評股長的履職情況,深度掌握履職實績。年底或次年1月進行集中評議,由區政協常委和企業家委員代表、新聞媒體委員代表參加。根據被評議股長年度履職情況,結合平時掌握的情況進行評議。由領導小組辦公室根據定性評議情況,按標準計分排名。

四是鎮街幹部評議。 佔評議總分值的10%。每年度1次,年底或次年1月進行。由鎮街黨(工)委書記、鎮長(主任)、鎮街政協委員聯絡室主任、紀委書記、分管工業的副鎮長(副主任)、鎮街經濟發展崗主管參加評議。由鎮街根據定性評議情況,按標準計分排名。

五是監督部門評議。佔評議總分值的15%。每年度1次,年底或次年1月進行。由區人大辦、區政協辦、區委重大事項推進中心、區政府政務推進中心(12345市長熱線)、區紀委監委機關、區委組織部(區高質量發展綜合考核事務中心)、區委網信辦、區信訪局等有關部門單位參加。

閃電新聞記者 劉印紅 報道

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