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三亞崖州灣科技城深入推進清廉園區建設 以“廉潔指數”提升園區發展“人氣指數”

簡介”三亞崖州灣科技城有關負責人說,園區著力構建親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的新型政商關係,使服務企業的舉措實打實落實到具體行動中,努力把園區打造成“崇尚廉潔、制度嚴密、權力透明、幹部勤廉、群眾滿意”的清廉園區,為園區經濟建設提供堅強

人氣指數怎麼算

■ 海南日報記者 黃媛豔

腳踏實地、兢兢業業、兩袖清風……一幅幅加入橙子、玉米等果蔬創意元素的清廉海報,融入濃濃的南繁氣息,近日在三亞崖州灣科技城(以下簡稱科技城)掀起“清廉風”。

清廉單元建設是清廉自貿港建設的重中之重。科技城結合園區特色,黨建引領、創意為先、科技賦能,著力推進清廉園區建設,以鍛造一支作風優良、高效運轉的幹部隊伍為抓手,構建親清政商關係,助力最佳化營商環境,夯實園區高質量發展的基礎。

清廉文化深入園區

行走在科技城,人們能充分感受到廉潔文化建設的濃厚氛圍:辦公區設有形式豐富的清廉文化牆,公交站臺張貼著內容豐富的清廉海報,黨群服務中心各站點提供品類多樣的廉政書籍,廉潔承諾公開欄內留下每個人親筆簽寫的廉潔承諾書……

“目前園區已打造清風文化牆、清風公交站、清風主題路、清風‘口袋園區’等多種圖文並茂的宣傳載體,探索構建廉潔文化園區宣傳體系,全力營造園區‘不敢腐、不想腐、不能腐’氛圍,樹立良好的園區服務者形象,讓風清氣正的政務服務構建良好營商環境。”三亞崖州灣科技城管理局黨群工作部部長呂超說。

著力培育廉政文化理念,讓人在潛移默化中注入廉潔養分,科技城加強載體平臺建設,以體制機制改革推動廉潔文化深入園區。

在科技城廉政大課堂上,幹部職工透過專家學者授課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等方式,強化理論學習、紀律教育和警示教育,築牢防腐拒變的思想防線;多場廉潔文化進企業、進高校、進工地活動,讓園區人員“零距離”接受廉政文化的薰陶;走進清廉政務服務大廳,辦事人員可領取“監督提醒卡”,對工作人員給予評價,設立信箱、電話、電子郵箱等多個投訴舉報受理渠道,開展親屬經商辦企業關聯交易問題專項整治,全力整治慵懶散奢貪、吃拿卡要、辦事推繞拖等行為……

反腐倡廉,體制機制建設是關鍵。科技城先後制定系列規章制度,明確收到禮品要上交、婚喪嫁娶要報備、陽光工程有協議,常態化對人事管理、招商引資、工程專案、行政審批、政策兌現等重點領域開展廉潔風險排查,從內部控制、預警提醒、風險化解、懲治措施和教育引導等角度,評估風險等級,提出防控措施,完善制度機制,不斷提高一體推進“三不腐”能力;黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組高效聯動,在資訊共享、成果運用、問題整改等方面形成監督合力,提升防範化解風險能力,從源頭上預防和治理腐敗。

“雲監督”提升“廉潔指數”

近年來,科技城作為自貿港重點園區發展勢頭強勁,開發建設投入逐年加大,建設專案大幅增加。園區招商引資、工程建設、服務審批等崗位都被賦予一定的權力,而權力的行使,直接關係到以企業為主體的眾多管理物件的利益。

防患於未然,監督是關鍵。依託科技新城建設,園區抓住“牛鼻子”,以科技賦能打造“雲監督”體系,堅決用機器管人、管事、管權,保障權力在制度的籠子裡廉潔、高效、規範執行。

專案落地,關鍵是土地——科技城創新搭建“雲上讀地”平臺,土地資訊一張藍圖盡收眼底,規劃利用公開透明、有跡可循,企業可快速瞭解招商、供地等有關政策,減少線下溝通環節,防範人情干預、暗箱操作、內幕交易等,在平臺釋出20餘個土地資訊,促進5宗土地出讓。

工程建設,關鍵是質量——科技城推進“智慧工地”建設,實現視覺化智慧管理,分級分類設立安全施工、工程進度、人員監督、環境監測等4類26個預警事項,對園區65個在建工程專案實施全週期監督和管理,促進施工科學化、規範化和標準化,遏制違法分包、偷工減料等問題;抓住施工團隊這個“關鍵變數”,定期由執法部門和第三方開展聯合檢查,採取資料核查、影片監控與實體AI場景相結合的方式,發現資質掛靠、違法分包等問題及時提請有關部門作出處罰,從源頭上堵塞利益輸送渠道。

政府採購,關鍵是公正——科技城把牢招投標關、價格關、支付關,上線電子採購平臺,面向全社會供應商常態開放,註冊便捷、流程公開,提供供應商資質登記、專案需求資訊公示、中選公示等功能,比價採用“雙盲”模式,選擇前報價均不可見,同時實現各環節的可追溯性,給予第三方核查通道,杜絕暗箱操作。

三亞崖州灣科技城有關負責人表示,科技城以“清廉園區”建設為契機,全力打造“親”與“清”的政商環境,以“廉潔指數”提升園區建設“人氣指數”“發展指數”。

“親清分明”營商環境跑出“加速度”

主幹道貨車噪音擾民、企業融資門檻高、人才政策兌現繁瑣……12月初,科技城“吐槽大會”持續上新,第二批企業訴求解答清單及整改措施對外發布,35條企業訴求得到高效回覆。

以構建“親清分明”營商環境為重點,科技城因地制宜推出“吐槽大會”等系列服務舉措,錘鍊幹部作風,線上線下聯動推動建設市場化、法治化、國際化一流營商環境,服務企業和產業發展。

面對企業“急難愁盼”問題,科技城在“我愛崖州灣”APP上線“吐槽區”板塊,建立平臺數字化服務中心,形成“統一受理、統一跟進、聯合處置、核查督辦、反饋報告”的工作機制,“急難愁盼”事項“不跑不送”就能得到解決;建立“城小二”隊伍,主動對接企業,提供政策諮詢、財稅辦理、融資對接、培育輔導等12類65項“一站式服務”,建立配套工單管理系統,收集服務需求統一分辦,8000餘項訴求責任到人、限時辦結、跟蹤回訪,消除政策、程式等方面的資訊不對稱,壓縮權力尋租空間。

疫後幫助企業“緩口氣”“加把勁”,科技城打造“快準實”的政策兌現體系,制定《助力復工復產“惠企十條”措施》,面向園區企業發放復工復產消費券,鼓勵其購買科技城內企業或商戶的產品或服務,有效降低企業生產運營成本,助力企業高質量復工復產,更大激發市場活力和社會創造力。

當好“金牌城小二”、跑出服務“加速度”,科技城最佳化政府服務推進“放管服”改革,承接省、市級政務服務管理許可權118主項,開設15類綜合服務視窗,提供“全流程、幫代辦”服務;推出全省首個建設專案環評承諾備案制,實現“拿地即開工”;水電氣“報裝聯動”改革、聚焦種業智慧財產權保護、科技賦能園區規劃建設管理入選海南最佳化營商環境示範案例,切實為專案建設、企業成長、產業發展保駕護航。

“培育園區清廉細胞,關鍵在於錘鍊幹部作風。”三亞崖州灣科技城有關負責人說,園區著力構建親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的新型政商關係,使服務企業的舉措實打實落實到具體行動中,努力把園區打造成“崇尚廉潔、制度嚴密、權力透明、幹部勤廉、群眾滿意”的清廉園區,為園區經濟建設提供堅強的紀律保障。

(海南日報三亞12月11日電)

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