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本報訊（王福寧）松原市大力推行農村無職黨員設崗定責承諾制，充分發揮農村黨員的先鋒模範作用，助力鄉村振興。

調查摸底，合理設崗。根據黨員的年齡結構、文化素質、體能特長等情況進行摸底分析歸類，以村為單位設定政策宣傳、科技致富、參政議政、民主監督、維穩調解等10個崗位，明確崗位職責，由無職黨員結合自身實際申報選擇崗位，作出書面承諾。

擇優調配，審責定崗。按照“就近便利、公平擇優、均衡協調”的原則，由村黨支部對無職黨員的崗位進行合理調配，提出上崗黨員預備名單，經支部大會討論通過後定崗，並填寫《無職黨員設崗定責情況登記表》，報上級黨委稽核備案。稽核通過後，村黨支部及時與上崗黨員簽訂《無職黨員設崗定責目標管理責任書》，並面向黨員群眾公開接受監督。

健全機制，考核評崗。建立目標責任、支委聯崗、教育培訓、定期研判、臺賬管理5項制度，透過村支委委員與上崗黨員進行結對聯絡，採取定期培訓和跟蹤指導的方式，每月對黨員履崗情況進行分析研判，按照“一人一檔”原則，建立《上崗黨員管理紀實檔案》，對履崗情況進行及時記錄。村黨支部每年進行一次綜合考評，組織上崗黨員進行述職，接受黨員群眾評議。對履責好的黨員，給予表彰激勵；對履責差的黨員，給予通報批評。

據統計，全市農村無職黨員透過設崗定責為群眾辦實事好事5。6萬餘件，化解各類矛盾糾紛2170餘起，有效推進了鄉村振興建設，為構建幸福和諧家園貢獻了積極力量。

【來源：吉林日報】

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