企業家就是那些不願意過舒服日子，願意過“不舒服”日子的人。企業家帶領企業在激烈的市場競爭中，既要像將軍一樣去思考，也要像士兵一樣能打仗。無論企業做得再大，企業家都要矢志不渝地做“創業者”“拓荒者”，不能做“守攤者”“守業者”。

用三個詞概括企業家精神，我認為是

遵紀守法、創造價值、承擔責任。

遵紀守法是每個公民的義務。我們要提高遵紀守法的自覺性，養成遵紀守法的習慣，加強守法觀念，敢於同一切違反法紀的現象進行鬥爭。創造價值就是要回饋股東、成就客戶、興旺企業、富裕員工、造福社會。承擔責任是指對於家庭，承擔贍養和撫養責任；對於企業，承擔法律、安全、經營責任；對於國家，承擔公民應有的社會責任。

近兩年，全球市場環境發生了鉅變，企業家精神也有了新內涵。首先是要堅忍不拔，具備頑強拼搏、爭創一流的進取意識。企業家要勇於改革創新，帶頭推進體制機制轉換和各項制度、管理創新，自主研發，自力更生，敢於發展新經濟、培育新動能，發展新興產業、提升改造傳統產業。我們還要能把握時代機遇，擁抱新時代經濟全球化發展契機，加強合作、共享共贏，引領企業創造價值、創新發展，在國際市場上勇擔主角。

第二是要自強不息。不積跬步無以至千里。企業家要有執著專注的敬業態度，認真努力工作、堅守崗位職責，做到幹一行愛一行。同時，天下大事，必作於細。企業家要有堅守品質的職業操守，把產品和服務做精做細，嚴守質量關、追求細節和完美、提升品質和審美，用匠心打造精品、打造品牌。我們還要致力於將企業做大做強、做優做久，致力於打造一流企業、行業龍頭、百年老店。

三是要主動作為。達則兼濟天下，企業家要自覺履行社會責任，對國家、對社會、對人民懷有責任和擔當。企業家還要依法納稅、積累社會財富，創造崗位、解決就業問題，分享經驗成果，注重年輕一代的培養，發揚和傳承工匠精神，積極承擔經濟以外的社會責任。

廣東盛路通訊科技股份有限公司董事長楊華。資料圖片

佛山要從四個方面弘揚企業家精神。一要弘揚執著堅守、登高望遠的企業家精神；二要弘揚開放包容、合作共贏的企業家精神，不斷擴大佛山製造業發展的影響力；三要弘揚創新發展、追求卓越的企業家精神，著力提升佛山製造業發展的競爭力；四要弘揚頑強拼搏、苦幹實幹的企業家精神，提升服務佛山製造業發展的執行力。佛山要用優質的營商環境引導企業積極作為。好的營商環境至少包含行政效率高、服務質量好、投資成本低、法治水平高、城市形態優等要素。

環境越複雜、競爭越激烈、遇上的困難越多，企業家越要弘揚“吃苦耐勞、持之以恆、鍥而不捨”的老黃牛精神；越要發揚“解放思想，實事求是，開拓創新，敢為天下先，敢於破舊立新”的拓荒牛精神；越要保持“高風亮節、為人民謀幸福”的孺子牛精神。

（作者系廣東盛路通訊科技股份有限公司董事長）

【作者】 華聲宇

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端