7月3日，鵜鶘球星錫安和球隊達成為期5年、價值1。93億的頂薪續約，這份合同最高可達到2。31億美元。

同一天，騎士和後衛加蘭德達成五年1。93億的提前頂薪續約。

兩天之前，灰熊和自己的當家控衛莫蘭特也以同樣的五年1。93億合同提前續約。

而更加震撼的是森林狼中鋒唐斯與球隊4年2。24億的超級頂薪續約。

到目前為止，休賽期已經出現了約基奇、布克、拉文、莫蘭特、比爾、唐斯、錫安和加蘭德八位頂薪先生。

NBA頂薪遍地的現狀，讓人不由得瓜田李下。

一，頂薪遍地最直接的原因就是新的轉播合同和新工資帽的產生。

2016-17賽季，NBA新的電視轉播協議正式生效，工資帽則是大幅提升，直接上提到了9414。3萬美元。奢侈稅起徵線則是提到了1億1328。7萬美元。

於是，NBA各大球隊紛紛在那個夏天瘋狂砸錢，由此也就產生了孟菲斯灰熊隊給康利砸出的5年1。53億美元的頂薪合同，同時也產生了特納4年7000萬美元，帕森斯4年9400萬美元，羅爾。鄧4年7200萬美元，莫茲戈夫4年6400萬美元的系列垃圾合同。

NBA被迫開始控制工資帽和奢侈稅起徵線的上漲幅度。

而今年的頂薪遍地產生的原因與六年之前別無二致。

因為短影片網站和社交媒體的加入，使NBA的傳播模式增多，在流媒體與社媒時代，很多電視時代的體育迷雖然逐漸老去，但新時代的體育迷正在不斷長大，於是NBA在勇士順利奪冠，收視率再創新高之後，影響力進一步擴大。

NBA在2025年開始的新轉播合同總額，可能從現在的240億美元，上漲到恐怖的750億美元。

參考NFL之前簽下的11年1100億美元的超級大合同和亞當。肖華的雞賊，各支球隊的轉播分成翻番完全沒有問題。

NBA在2022-23賽季的工資帽預計將達到1。236億美元。而2021-22賽季的工資帽為1。12億，新賽季相比上賽季提高約1160萬美元。

於是，昨日重現。

二，小球隊因為難以吸引巨星，對於當家球星送出頂薪，完全就是迫不得已。

現在我們看看八位新的頂薪球員，就會發現一多半來自於小球會。

小球會想留下球星，確實有相當的不容易，他們現在對於當家球星送出頂薪，完全就是迫不得已。

錫安的頂薪算是最大的意外，因為錫安的身體已經肯定不能保證他在五年之後還能夠出現的NBA球場之上。

鵜鶘向已經養傷一個賽季，和球隊一度失聯的錫安送出頂薪的最大原因，就是向市場和商業選擇低頭，說句難聽話，就是為了賣更多的門票和球衣。

而森林狼向唐斯送出的超級頂薪和隨後用10換1換來戈貝爾，我們只能理解為小球隊志在翻身的背水一戰，但是他們付出的代價是未來數年的選秀權，這決定了森林狼未來的交易空間幾乎沒有。

所以說，森林狼管理層的梭哈完全錯誤，他們複製他們的鄰居雄鹿成為翻身農奴的可能基本為零。

明尼蘇達的苦寒之地屬性，決定了頂級球員的很難留住，也決定了明尼蘇達湖人因為一次飛機失事搬到大都市的事件，會在可以預見的未來早晚再次發生。

三，從現在這些的年輕頂薪， 我們不得不承認NBA強大的重要原因就是後浪的不斷產生。

現在杜蘭特申請交易，但是從至今沒有訊息產生看，這已經充分說明了杜蘭特的市場行情萎縮了，非爭冠球隊都不願意用球隊的未來，來換取杜蘭特，而有能力交易來杜蘭特的爭冠球隊數量有限。

杜蘭特已經處於過氣邊緣，他基本上已經沒有了再打再年好球的能力。

這也是各大潛在交易方猶豫徬徨的最重要原因。

現在很多人對於騎士向加蘭德送出頂薪不能理解，但是隻要我們多看幾場騎士的比賽，再看看全明星賽的表現，就知道加蘭德和莫布里就是這支球隊的未來。

尤其是在這個小球時代，加蘭德在得分，助攻，三分球命中率和核心力量上的全能表現，使他就是小球時代最需要的控衛，相比于飛天遁地的莫蘭特，加蘭德的打法更科學和更安全，他複製庫裡的兩份過億合同已經成為了極大機率。

事實上，從莫蘭特和加蘭德兩位年輕控衛被送上頂薪，就清楚看到NBA強大的重要原因就是後浪的不斷產生。

美國強大的籃球基礎、學校籃球、選秀和NBA人才窪地效應對於全世界籃球人才的吸引，再加上NBA不斷完善的規則，使NBA統治了世界職業籃球。

四，完善的勞資協議和強大的球員工會，使球員的利益得到保障。

現在NBA不斷出現的頂薪，其實從另一個方面說明了NBA球員工會的強大。

正是因為代表球員利益的球員工會和代表資方的NBA的博弈，甚至不惜鬧出兩敗俱傷的罷賽事件，才使現在球員與老闆的收益達到平衡。

勞資談判達成一致後，所有球隊的運作、所有球員的合同簽訂等必須在勞資協議的規定下進行

勞資協議中最核心也是勞資雙方爭奪最激烈的部分是收入分成的比例。

幾次的博弈之後，現在球員的收益佔比已經達到了49％。

正是因為勞資協議，才使在NBA收益大幅提高之後，從球員底薪，到球隊工資帽，再到球隊頂薪的大幅提高。

於是，NBA的頂薪遍地也就順理成章。

於是，NBA的收入增加帶動薪資空間暴漲，優質球員的僧多粥少造就賣方市場，巨頭組合模式的成功使得工資兩極分化，球員的自我意識遠勝從前，加上經紀人的推波助瀾更使球員身價水漲船高，小球會的危機意識使他們不得不咬牙送出窮人的玫瑰，種種原因造成了一個又一個大合同的誕生。

更神奇的是，起碼在短期之內，我們沒有看到任何不可持續性。

不得不承認，NBA確實是高科技。