交匯點訊 今天（7月10日），第十四屆蘇州國際精英創業周暨第三屆蘇州科學家日開幕，瞄準“打造高水平人才平臺，建設人才發展現代化強市”的目標，全面打響“人到蘇州才有為”的工作品牌，以一座城市的名義給各路英才最高禮遇。

圍繞吸引集聚一流頂尖人才、構建一流創新叢集生態，蘇州全力建設吸引和集聚人才的平臺。具體包括實施頂尖人才（團隊）“一人一策”，提供量身定製、上不封頂的特殊支援；佈局一批宜居宜業人才社群，在3年內提供10萬套人才公寓、最高800萬購房補貼，最高100萬引才獎勵；對引進的重大創新團隊、創新創業領軍人才給予最高5000萬、1000萬元的專案經費；推動創投資本集聚，設立直投規模超20億的姑蘇人才基金，推出國內最高授信額度的人才貸，提供最高5000萬（企業）、500萬（個人）無抵押信用貸款。

最高500萬元科技專案資助、總計100萬元“唐小虎面試券”、最高5萬元生活補貼、留學人員引才獎勵5萬元/人、1000套人才公寓免費住……聚焦青年人才成長，蘇州提供求職就業、見習實習、創新創業全生命週期服務，提供安居保障、獎補資助、文化體驗、政策匹配等一攬子服務舉措，積極營造“蘇州對青年更友好、青年在蘇州更有為”的青年發展最優生態，吸引更多優秀青年人才來蘇州尋找機會、成就夢想。

堅持產才融合、職住一體的理念，蘇州還結合產業創新叢集發展的現實基礎和區域人才集聚的現狀趨勢，探索建設一批高品質人才社群——在獨墅湖科教區、太湖科學城等重點區域建設一批示範點，在UWC+創新島、智谷小鎮、蘇州·灣裡等打造一批人才集聚社群，推動蘇州全域形成創新能力卓越、引領作用突出、生態環境優良的國際人才集聚高地。

目前，蘇州已經把50餘項人才政策梳理形成一整套有邏輯、有層次、分類好的人才政策體系，人才透過“蘇SHOW才”政策一點通，即可實現人才政策個性化匹配、便捷化申報、一鍵式兌現。

新華日報·交匯點記者 盛崢 陳誠 徐瑞雅 王俊傑 雷霆 陳悅勤 王浩然

編輯： 李仲勳

【來源：新華日報交匯點】

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