江西省職工保障互助會赴贛州市全南縣走訪慰問
中工網訊（工人日報-中工網記者王曉穎 通訊員陳韋汝）近日，江西省總工會辦公室一級調研員、省職工保障互助會副秘書長王根泉深入贛州市全南縣開展“互助有愛 溫暖有情”走訪慰問活動...
益曬你！1000萬元工會新春紅包等你拿……這，只是開始！
發放10萬張5開展“盆菜送職工·共享團年飯”活動慰問春節堅守崗位的企業異地務工人員、新就業形態勞動者、環衛工人、公交車司機、重點工程專案工人、防疫工作者、公安民警等一線職工，以及留在佛山過年的困難職工家庭...
凌霄互聯召開第一屆職工代表大會第一次會議審議透過《員工守則》
8月16日下午，凌霄互聯以線上線下形式召開第一屆職工代表大會第一次會議，凌霄互聯黨支部書記、總經理祁俊青作重要講話，工會委員會主席連立峰主持會議，公司68名職工代表（共計71名）參加大會...
中工漫評丨服務“雙創”工會新思路，值得推薦
繪畫/劉琪 文字/李靖2017年8月，江蘇省徐州市總工會與鼓樓區政府、啟迪之星（徐州）公司依託工人文化宮部分陣地資源，合作創立徐州工會職工創新創業園，園區運營面積達12150平方米...
上海需要更多的大國工匠和高技能人才，怎麼培養？今後將強化工學結合，推進企業新型學徒制
但是，上海職工創新工作依然存在執行機制不夠完善、激勵舉措還不夠多元的不足，在高技能人才的培養上，存在供給不夠充足，與產業發展聯絡不夠緊密、產業工人繼續教育覆蓋面參與度不夠等短板，亟待各相關部門深化合作，培養造就更多大國工匠和高技能人才，培育...
玉泉營街道推進“八大群體”集中入會架起工會職工“連心橋”
豐臺區玉泉營街道總工會立足實際，“三心”推動“八大群體”集中入會，架起工會與職工之間的“連心橋”，更好為“八大群體”職工辦實事、做好事、解難事，讓他們更有歸屬感、獲得感、幸福感...
徐州曝光4例典型案例!事關這件事……
案例三住房公積金繳存範圍是單位及其在職職工案情簡介:職工張某向徐州公積金中心投訴，稱徐州某製造公司未為其繳納2001年4月至2005年7月住房公積金...
廈門實施職工醫療互助保障新辦法:住院補助增至80元天最高補45天
重大疾病一次性補助30000元據介紹，職工自參加醫療互助保障始為被保障人，享有重大疾病補助、職工亡故慰問金、事故致殘補助、一般住院補助等保障服務專案...
在上班期間因上廁所而摔死，“上廁所”算是與工傷無關的私事嗎？
五、勞動局的理由：某區勞動局認為，何龍章在工廠區域內、上班時間“上廁所”摔傷致死，不符合勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第八條、四川省勞動廳《關於劃分因工與非因工傷亡界限的暫行規定》第一條第一項及四川省勞動和社會保障廳《關於職工傷殘性質認...
總金額80.2萬元!德州市總工會舉辦醫療補助金集中發放儀式
本次申報工作自2022年12月13日開始，2023年1月6日結束，經履行個人申請、基層工會初審、市總工會稽核、單位公示等程式，按照德州市總工會職工醫療互助保障（大病醫療補助）有關政策規定，經市總工會黨組研究，確定向33名同志發放醫療補助金...
礦工用了都說好 屯蘭礦智慧勞保用品領用系統獲職工點贊
為了進一步提升礦工工作品質，山西焦煤西山煤電屯蘭礦藉助現代資訊科技，自主研發了智慧勞保用品領用系統，毛巾、工作服、口罩、雨鞋、浴液、肥皂等勞保用品，由井口物資超市統一管理，發放方式從過去的面向集體發放，改為直接向個人精準發放，既控制了成本，...
3分鐘！搞定技能提升補貼申領
”4月20日上午9時30分，在湖北省社會保險經辦服務大廳29號“失業保險技能補貼”視窗，在中國建設銀行武漢東湖支行工作的馮時琛，只用了3分鐘時間，就為朋友辦好了技能提升補貼的申領手續...
「有一種溫暖 叫工會在您身邊」牡丹江市總工會：提升職工生活品質 彰顯工會擔當作為
牡丹江市總工會以市本級職工服務（幫扶）中心為牽動，按照功能一體化、專案標準化、平臺樞紐化、方式精準化、品牌特色化的模式，新建試點2個，開展服務職工大篷車、賦能讀書節、健康沙龍等活動300餘場次，為1萬餘名職工提供個性化、精準化服務...
播州區總工會：聘請群監員維護職工生命健康權
記者從遵義市播州區總工會獲悉，為進一步加強安全生產群眾監督管理工作，今年，該部門聘請68名安全生產群眾監督員，監督企業在生產中存在的不規範及安全隱患，遏制生產安全事故的發生，維護職工的生命健康權...
湘潭市職工提升學歷每人可領千元補貼
湘潭線上10月14日訊（湘潭日報社全媒體記者 陳錦）10月12日，記者從湘潭市總工會獲悉，為助力一線職工提升學歷水平，2022年“求學圓夢行動”專項補貼申報開始，符合條件的企業一線職工可以申報每人1000元的補貼...
青島西海岸新區總工會打造職工家門口的“微型工會”
西海岸新區總工會透過推動基層網格工作站工作，把工會力量、工會活動、工會服務深入到底，同時載入法律服務站、心理健康服務站、職工子女愛心託管驛站等專業化站點功能，實現微縮版“總工會”在職工“家門口”建立，工會各項職能性工作在職工“家門口”開展，...
長慶油田採油十一廠紮實推進健康企業建設工作
採油十一廠連續舉辦七屆“職工體育節”為了樹立全員健康理念，採油十一廠定期召開健康企業建設專題會議，全面梳理健康管理現狀，開展員工需求調查2400餘份，形成問題清單300餘項，制訂階段性實施計劃3個...
工傷康復治療 全程保障不缺位
”10年來已服務1600多人市人社局工傷科負責人介紹，近年來，人社部門積極推動“預防、賠償、康復”工傷三位一體制度的落實，探索多部門協作機制，建立起了經辦機構協議管理、協議醫療機構規範治療、用人單位主動配合的工傷康復模式，協同推進工傷康復工...
山東能源柴裡煤礦：“四化三有”啟用班組源動力
該礦注重不同班組的工作特質、人員組成特點以及崗位工種特色，圍繞班組自治、安全自管、親情自移、考核自責的原則，發揮班組最小單元的自主性、創造性，不斷深化班組自主管理建設，堅持每季度召開一次班組建設現場會，評優推選工作成績優、安全生產好、勞動熱...