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菏澤市鉅野縣委編辦加強作風建設最佳化營商環境

積極協調各部門,尤其是對行政審批、城市管理、衛生健康、市場監管、綜合執法等重點領域的“三張清單(內設機構職責任務清單、權責清單、部門間職責邊界清單)”進行梳理完善、動態調整,解決部門內部分工不清晰、效率效能不高和部門間邊界不清、職能交叉、推...

行政工作的四大職能,你知道嗎?

對公司寫入檔案的目標任務、會議上作出的重要工作部署,以及日常對公司規範化管理的執行情況等等方面,要實行緊密的跟蹤督促、檢查,對於落實不到位的要迅速作出反應,將跟蹤監督情況及整改意見第一時間上報公司主要領導,獲得批准後,繼續跟進監督,直至問題...

你在團隊扮演哪一個重要角色?

在這個團隊裡,如果你只有職能沒有角色,就好像你是一塊磚,哪裡有需要就往哪裡搬,只是在被別人提到的時候,別人會說:“是不是那個誰...

泰羅·科學管理理論

由於採用了科學的管理方法和科學的操作程式,使生產效率提高了兩三倍,推動了生產的發展,適應了資本主義經濟在這個時期發展的需要...

你們知道會計的概念是什麼嗎?快來圍觀複習複習

你們知道會計的概念是什麼嗎?快來圍觀複習複習

會計的概念會計是以貨幣為主要計量單位,採用專門方法和程式,對企業和行政、事業單位的經濟活動進行完整的、連續的、系統的核算和監督,以提供經濟資訊和反映受託責任履行情況為主要目的的經濟管理活動...

歷史上真正的錦衣衛是什麼樣的?他們的實力和正規軍一樣嗎?

錦衣衛的職能和正規軍不同的是,他們還擔負皇帝的侍衛親軍和儀仗隊的職責,而且他們作為皇帝的貼身侍衛隊,為了保證皇帝的安全,經常出動,監察可能威脅皇權、危害朝廷的言論和行為,並逮捕和審訊相關嫌疑人...

第八十二課:組織型別—為什麼銷售不嫌事大

公司發展的早期都是按照職能來劃分組織,然後再根據職能發展的需要在小組織內部增設新的崗位,這類組織稱為直線職能制,以專業化為基礎,管理軸線從上到下,是垂直的...

職業到底是什麼,一個簡單的公式就能說清楚

二、瞭解職業公式,跨界充滿可能在現在,很多人都在跨界,換行業工作,也有很多人都能獲得成功,到了一個新的行業也能成為一個牛人,那是因為在現代,真正決定一個人的職業生涯的不再是行業和組織,而是職能...

你還覺得會計只是一名賬房先生麼?

會計是以貨幣為主要的計量單位,以憑證為主要的依據,藉助於專門的技術方法,對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督,向有關方面提供會計資訊、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動...

從HR六大模組到HR三大支柱——深度理解HR工作

從HR六大模組到HR三大支柱——深度理解HR工作

HR三支柱:其實就是把原來以橫向維度職能為主的六大模組,換成了以縱向維度職能為主的高、中、基,上、中、下,也就是HR三支柱的COE(Centre of Excellence or Center of Expertise人力資源專業知識中心或...

探析明朝衛所制度,明王朝如何建立完善的大明軍隊?

三、衛所制度的發展雖然這項制度有著承上啟下的作用,兵部和五軍相互牽制,加上這個衛所制度,但是這個制度的弊端也逐漸顯現出來,那便是衛所制度長期守在一地,行使的職能是耕種和戍守,但是長此以往,一旦發生戰爭的話,就會導致因為將領長期見不到兵士,無...

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