土木小姐姐自學拿下ACCA，順利進入普華永道：不設限的人生有多酷
之前聽學姐說，她當年被問到了很多專業問題，所以參加par面之前準備了十幾個話題，並且寫成文稿全部背了下來...
職場打工人 | 又是一年315，求職高峰期 騙局套路深
”，得到慧慧肯定地回答，又繼續說：“可能前期輪崗不一定輪崗到財務部，可能會是市場部，但是表現好的話還是會提前安排的，前期都是需要到市場實戰培訓一下，對公司整體業務的瞭解...
面試官：樹上有99只鳥，怎樣能全部抓住？小夥機智回答，被錄取
面試最讓人摸不透的地方就是面試官提出的問題，沒有進入過職場裡的人都不會懂得裡面的規則，他不單單考核專業能力知識，還考慮到求職者的思維反應能力，往往都是那些人更容易得到面試官的認可...
不想學習的九月想找份工作打發時間，卻因為種族不同被PASS
身為神族一派，每個人都有自己的強項和特點，而他們身上的特點經過幾千年荒廢了修為，自己本人都漸漸忘掉了，龍寶是西海的皇子，呼風喚雨的本事已經不復存在，唯一不變的是他的身形和眼睛的變化，可以說眼睛是世上視力最好的，但為了不荒廢幾千年流傳的絕技，...
面試官：如果說你不適合，如何挽留？小姑娘一句話被當面錄取
第二位求職者：研究生畢業，成績優秀，他的回答是：我認為，無論從學歷還是專業知識來講，我都是最合適的人選，如果貴公司希望能夠發展更快，我是你們公司最好的選擇，錯過我，你們公司一定會後悔，因為我才是適合你們公司的人才...
面試官：2、3、4組成最大數是多少？小夥答“432”被淘汰
對於很多人來說，雖然電話影片面試通過了重重考驗，可是當在現場面試時就會出問題，甚至有時現場聊得很愉快，但求職者就是等不到公司的工作通知，因此也感到非常困惑...
面試官：公車上8個月孕婦和殘疾人，給誰讓座？美女精彩回答
”隨後面試官就示意最後一個人起來回答問題，最後一位面試者是一位叫做小梅的女生，是一位今年剛剛畢業的大學生...
面試官：你的缺點是什麼？我真的太完美！這樣講當場錄用沒跑了！
””你的缺點是什麼“問這個問題，面試官背後的目的無非是想了解以下3方面的資訊：第一你是不是對自己有一個清晰的認識，你的認識並不是來源於你的價值觀，性格，三觀層面，而是來自於企業管理當中能夠創造價值的理性分析與判斷，最好來自於知識技能層面可快...
工作面試就像投資，如何讓投資者給你機會，這個需要經驗和技巧
因為絕大多數面試還是更關注在你過往的經驗上，而且我自己見過很多比較變態的面試官，他不像一般人會問你最近的經歷，他會問你最早可能十年前的專案經理，很多人一下就被問懵了，而且有時候對方在問你一些情景假設問題的時候，比如你是怎麼處理過去跟同事的衝...
面試被問“你有什麼缺點？”千萬別耍小聰明，高情商都這樣回答
03、高情商都會這樣回答自己的缺點回答自己的缺點時，我們一定要避開雷區，確保你說的缺點不會影響到應聘的職位和未來的工作，否則的話，你就是在給面試官拒絕你的理由...
面試時，遇到下面這些語言陷阱一定要警惕，想好再回答
和我同去的同學則通過了面試，當面試官問他這個問題時，他是這樣回答的“既然貴公司招應屆畢業生，我相信是想要給我們這些沒有經驗的新人機會的，而如果我能加入貴公司，我也相信我會很快就能成為一個經驗豐富的人，我希望我能有這樣一個機會...
面試官：期望薪資是多少？明白3點，幫助自己爭取到滿意薪資
所以，應聘者想要取得自己滿意的薪資，不妨在面試時保持一定的神秘感，有泰山壓頂不彎腰的神態，給對方一種不可猜測的感覺，讓對方先出說薪資，再進行討論...
面試官：怎麼將快過期食品賣出去？小夥完美回答，當場錄取
”面試官都疑惑的看著他，他繼續說道：“我想我會將這些快過期的產品挑出一些來，贈送給那些可能經濟上有困難的人...
男面試官：一根棍子不能弄斷，怎麼讓它“變短”？女生高情商回答
在一些營銷策劃公司，當他們尋找求職者時，面試官往往會在面試過程中問求職者意想不到的問題...
中金實習生都是什麼背景？為什麼要選擇去中金實習？
中金實習生都是什麼人能進中金公司實習的人，一般學歷背景都是比較深厚的，最起碼的要求是國內名校畢業的，還有很強的業務能力，正所謂，大公司是不會養閒人的，那麼，要怎麼做才能夠進中金公司實習呢...
面試官：什麼東西一頭毛來一頭光，進進出出冒白漿？小夥答案新奇
進去面試之後，面試官先讓兩人簡單的做了一下自我介紹，然後問了一些面試時會遇到的基本問題，這些問題兩人都回答得非常完美，兩人不相上下...