我一個同事跟我說他想離職，有人挖他過去，不知道怎麼走漏了風聲被領導知道了，領導就和他說你最近辛苦啊，獎勵了幾千塊錢然後他就不好意思提離職了，都是套路啊！

在2017年的時候，我公司搬廠房，我老公很賣力，廠房也在我老公和老闆兒子的努力下，完成拆卸和安裝，總共花了3-4天時間，噴砂機，清洗線，還有鍍膜機全都正常工作，一次成功。老闆開心，一下子給我老公轉了10個200元的微信紅包。這紅包當然收了，是老闆對我老公能力的一種肯定，而且早一天恢復生產，公司賺的可不止這些哦。而且幸虧我老公比較全能，水電全會，也精通廠裡所有的裝置，知道如何拆卸和安裝。所以老闆還是覺的這錢花的值。

今年過年，老闆給我微信紅包發了10000，當時沒敢收，馬上打電話過去，老闆說了一堆謝謝的話，謝謝一年來的努力和付出……最後彼此在謝謝和祝福中掛了電話。理直氣壯的收下了。並在微信上再次謝謝和祝福順帶新年會更加努力工作之類的表態。

這個要分不同的情況來對待，如果你所在的公司是一家非常有實力的企業，公司內部有比較好的上升空間和發展前景，這個時候老闆為了獎勵你工作做得好而微信轉賬10000元給你，你一定要堅決的拒絕，可以給老闆回覆：“謝謝，能夠為公司做出業績已經很開心了，紅包就不用了。”切記，千萬不要不回覆不理睬，因為這樣老闆不知道你心裡在想什麼，可能會平白生出一些不必要的猜忌。如果你所在的公司是一個小破企業或者中小型家族企業，總共就那麼幾桿破槍，那我建議還是有多少紅包就收多少紅包，賺一分是一分，完全不用跟老闆客氣，因為你和他們客氣，他們絕對不會和你客氣的。如果老闆單獨給你轉10000元紅包你會收嗎？歡迎評論區留言。