通訊員 黃麗娟 寧超

“針對貝信產業園這邊的實際情況，我們回去立馬研究協調，爭取二期的兩棟樓規劃為一棟樓，這樣能極大提升園區容量，也能為規劃廠區配套留足空間。”9月6日下午，泰山區工業推進委黨委走進省莊鎮的山東貝信生物科技產業園、東華泰安工業4。0產業園、國家級建築工程技術研究中心，及華網電力研發生產中心4個專案“現場辦公”，一線調研重點專案推進進展及存在問題，在瞭解到貝信產業園規劃建設中面臨的問題時，區工業推進委黨委書記陳慶業現場要求專案推進組、省莊鎮迅速對接相關部門，加大爭取協調，力促問題儘快得到解決。

連日來，泰山區工業推進委黨委先後走進泰山經濟開發區及7個街道鎮“現場辦公”，聚焦園區、街道鎮發展理思路、明方向，聚焦重點專案建設解難題、出實招，聚焦爭先進位目標提要求、壓擔子，在工業發展“一線”錘鍊過硬作風，助力新型工業化強區建設再突破、再攻堅、再提速。

作風彰顯形象、成就事業、決定成敗。圍繞作風建設，泰山區工業推進委黨委錨定“打造都市工業主陣地、當好工業產業‘路由器’”目標定位，明確“1365”工作目標，即以“當標杆、爭第一”為目標，強化火線、前線、一線“三線意識”，建立學習型、服務型、實幹型、創新型、規範型、效能型“六型單位”，打造學習型、實幹型、服務型、爭先型、紀律型“五型鐵軍”，堅持在素質提升中錘鍊作風，在專案攻堅中比拼作風，在服務企業中檢驗作風，在推進發展中改進作風，全力打響作風建設攻堅戰。

聚焦產業叢集發展、重點專案建設、園區載體提升等重點方向，泰山區工業推進委黨委在深入開展“千人千企六遍訪”、“我為企業辦實事”、重點專案建設“三提六快”百日攻堅、“六比爭先 標旗奪金”等系列活動中，轉作風、提效能、比擔當、做貢獻，以過硬作風創新型工業發展一流業績。目前，透過實行領導幹部聯絡企業家制度，當地共有43名區級領導聯絡105名企業家，幫助解決技改擴規、人才引進等問題20餘項。同時，選配586名“企業秘書”，跟進服務市區重點專案、“綠卡專案”169個，組織“金融賦能新型都市工業”等專題銀企對接活動，為全區29家企業發放貸款54。9億元。

為著力培養一批具備工業思維的幹部隊伍，泰山區工業推進委黨委嚴格落實週五泰山課堂學習制度，邀請和君集團、東灘智庫等諮詢機構集中授課6次，赴肥城、寧陽等地學習先進經驗，透過組織召開半年工作交流會和經濟執行分析會，著力解決新型工業化本領不足問題。同時，踐行“一線工作法”，在大專案觀摩、產業鏈現場會、專案策劃大比拼等重大活動中錘鍊幹部，著力培養業務上的行家裡手，目前已成功舉辦全市醫藥及醫療器械產業鏈現場會、免申即享現場會等重大活動。

過硬的作風為泰山區提速新型工業化持續增添動能。圍繞加快和保障專案建設，區工業推進委黨委制定《五大比拼、兩大問效實施方案》及實施細則、《泰山區重點企業（專案）問題協調處置辦法》，今年以來，累計策劃專案40個，簽約專案19個，新開工專案23個，技改擴規專案66個，合同引資額108。7億元，並協調解決資金、用地、手續辦理等問題80餘件。圍繞服務企業、助企紓困，制定《“兩庫兩清單”政策保障機制實施方案》，印發惠企政策5期共2500餘冊，並在深入推進“我為企業辦實事”中，解決厚豐公司執照變更、泰和電力原材料本土化供應等制約企業發展難題510餘件。圍繞產業聚集、園區建設，全區加快推進泰山數谷、國家級紡織服裝創意示範區、現代食品產業園、高階裝備科技製造園區建設，謀劃建設國家安全科技創新產業園、“專精特新”產業園區、泰山醫療科技產業園等園區。

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