張潔在大學是學會計專業，剛畢業的時候，做了2年出納，都是最基礎的工作。可張潔一心想去當會計，下班後也會自學會計知識。在做出納的時候，張潔很用心，也很少出錯。當時財務部6個人，張潔資歷是最淺的。

老闆見張潔做事踏實，也讓她開始去做更多的會計工作，責任也比以前大，只是因為公司競爭大，4年了，張潔還是個小員工。

一天晚上，公司生產部臨時要進一批貨，對方要求現金付款。老闆本來打算親自過去，可有事走不開，就打電話給張潔，要她馬上回到公司。

張潔回公司後，老闆直接給了她一個信封，說裡面是自己剛取的5萬貨款，不用數了。因為對方是老顧客了，產品不會出問題，只需要把錢給對方，再跟著貨回公司就可以了。張潔開啟信封，看到用皮筋紮好的5疊百元鈔票，就直接去了客戶那裡。

到那之後，把一切手續辦好，結賬的時候，卻發現老闆給的貨款多了800元，一連點了3次，都是這樣。張潔有點納悶，老闆不是說剛取的錢嗎，難道是銀行那邊弄錯了？不過看鈔票，也是新的。

在結完賬的時候，張潔給老闆打電話，說給的貨款多了800元。可沒想到老闆卻拒不承認，說怎麼會弄錯呢？剛從銀行取的錢，肯定是張潔自己搞錯了。張潔只好再次說明，的確多了800元。最後老闆說：那算了，800元你拿著吧，就當給你的獎勵，直接就掛了電話。

無緣無故多了800元，張潔也是有點棘手，雖然老闆說了給自己當獎勵，但拿著總有點不安。張潔回公司後，把錢交給了自己領導，也說明了情況。領導說自己會處理。

就這樣過了大概2個月，張潔也沒把此事放心上。有一天，老闆突然把張潔叫過去，問她是否願意去新開的分公司當財務經理。張潔有點懵了，雖然在外地，但直接升2級，很多人都搶著去。論能力和資歷，張潔和其他老員工比，都不佔優勢。而且財務經理是重要崗位，老闆怎麼能放心呢？

老闆接著說，你還記得前2個月貨款的事情嗎？這是我故意放的，在你和幾個老員工面前，我都這樣做過，結果只有你把錢給了領導。其他幾個人，沒有一個人上繳。

這2個月，我一直在籌備分公司的事情，恭喜你，通過了我的考驗。

你們認為老闆這樣做可以嗎？