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基層升職靠技能,中高層靠利益,選擇派系、跟隨派系、維護派系
- 2021-08-18
派系如何調解制造矛盾
以史為鑑
領導說你行,不行也得行,說你不行,行也不行
,這就是權力的威力。領導如果有意提拔某個下屬,就會暗中扶持下屬,讓下屬做出成績。
如果不爽某個下屬,那麼領導就會利用手中的權力壓制這個下屬,讓下屬無法施展才能,
下屬無法施展才能,自然不會獲得升職的機會。
基層員工有很大機率單單依靠技能,就可以升職為基層領導,
因為基層需要幹具體事務,需要的技能性很強
,中高層為了保證基層工作的正常開展,所以有很大機率會提拔技能型人才為基層領導。
中高層如果單單依靠技能就很難升職了,因為中高層利益巨大,不是上級的人是不會獲得提拔的,所以說到達中高層必須要站隊,
選擇派系,跟隨派系,維護派系
,只有維護所屬派系的利益才有可能獲得派系領導的提拔。
【參考書籍】《左傳》襄公二十三年
【事由】
季武子沒有嫡子,庶子中公鈕年長,但季武子卻喜愛悼子,所以想立他為繼承人,他去徵求申豐的看法,說道:公鈕和悼子我都很喜歡,我想從中挑選有才幹的人立為繼承人。
申豐聽後立即退出,回家後打算全家出走,過了幾天季武子又去問申豐的意見,申豐回答說:果真如此的話我將駕車離去,季武子才暫停此事。
【解析】
季武子是魯國正卿並且是執政大臣,而申豐只是季氏的家臣,季武子作為魯國正卿,卻與家臣商量繼承人選,顯然不太符合邏輯,季武子內心的想法是什麼呢?
矛與盾
符合繼承人選的只有中公鈕以及悼子,中公鈕是庶長子悼子是庶次子,按
照春秋的繼承規定立嫡以長不以賢,立子以貴不以長
,季武子既然沒有嫡子,那就只能從庶子中選擇繼承人。
而中公鈕以及悼子都是姬妾所生,
所以說彼此身份地位平等
,既然身份地位平等按理說應該立庶長子中公鈕為繼承人,但季武子卻喜歡悼子,而悼子又是庶次子,
按規定輪不到悼子繼位。
季武子想立自己喜歡的悼子為繼承人,但又不符合禮法,所以說季武子兩頭矛盾中,
雖然可以動用手中的權力立悼子為繼承人,但又怕引起輿論,
而且作為執政大臣如果破壞規矩必定有損權威。
尋求認同
季武子想立悼子為繼承人,為了尋求臣子的認同所以詢問臣子的意見,所以就徵求申豐的看法,
說道:公鈕和悼子我都很喜歡,我想從中挑選有才幹的人立為繼承人。
季武子這話說得相當高明,因為這樣說對悼子極為有利,話中的意思是
說誰有能力誰上,而不是按照死規矩
,這樣悼子就可能被立為繼承人,至於誰有能力這個是季武子說了算。
如果臣子說中公鈕有能力,那就可以動用手中的權力壓制中公鈕,並且暗中扶持悼子,當然季武子早就做好準備,之所以這樣說,
那是因為季武子早已暗中扶持悼子,而且讓悼子做出卓越的成績。
申豐為何不回答問題?
因為申豐也不知道季武子想立誰為繼承人,既然不清楚領導的想法那就選擇不回答,雖然不回答領導會不爽,但總比說錯話好,因為話一說出口就沒有回頭,
寧可犯工作錯誤不可犯權力錯誤。
所以說在不清楚領導意圖的情況下只能選擇不回答,不回答領導問題這只是工作上的錯誤,
否則如果回答錯誤,這就是政治錯誤,所以說兩害相權取其輕
,這就是申豐不回答季武子問題的原因。
另外不管建議立誰為繼承人都會得罪另外一個人,如果建議立中公鈕為繼承人,那麼就會得罪悼子,如果建議立悼子為繼承人就會得罪中公鈕,
為了不得罪人所以乾脆不回答。
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