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策劃鹿丸是志乃的師傅,結果須佐佐助評價超越穢土斑,這合理嗎?

簡介綜合這些方面的因素可以得出一個結論,那就是策劃志乃會更懂玩家的需求和心理,就是按照你們的想法做出一個符合預期的忍者

我要找師傅了我該怎麼辦

火影忍者手遊專案組中有這麼兩對已知的師傅關係,策劃奇拉比是策劃小李的徒弟,而策劃志乃是策劃鹿丸的徒弟,他們的關係都是在策劃直播或者策劃回覆中得到過證實的。當初策劃志乃首次出現在策劃直播中,透露差點起名叫蛤蟆吉,但後來發現別人的名字都是兩個字,只有蛤蟆龍是三個字。而且關鍵其他策劃都是角色名稱,蛤蟆龍是通靈,在活動節目中如果要COS的話,也有點困難,所以最終選擇了志乃作為自己的戰鬥策劃代號。

策劃鹿丸是志乃的師傅,結果須佐佐助評價超越穢土斑,這合理嗎?

透過策劃志乃的描述可以看到他是“師承鹿丸”,至於下面的精神導師,當初的解釋是說策劃小李怕出來被噴,所以讓他代播了一期“李性分析‘。說完了策劃志乃的露面和他跟策劃鹿丸的關係以後,再來看現在這兩位策劃的評價,明顯是策劃志乃的好評會更多一些。即便是他製作的博人傳木葉丸和暴怒帶土在強度方面受到了一些爭議,但在整體的質量上應該沒有太大的槽點,最多是出一個毒瘤忍者,後期削弱就行了。而策劃鹿丸的穢土斑到現在仍然是一些玩家吐槽的焦點,畢竟人氣這麼高的角色,玩家們的要求也會相應得更高。

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正是因為有了現在這樣的情況,很多玩家都說當師傅的居然是不如徒弟的製作水準,鹿丸還不快點辭職?這裡需要說明一下這個所謂的師徒關係,你可以理解為就是新員工到了公司以後,會有指定的一名老員工帶他熟悉環境和大概的流程。並不會出現讓師傅手把手地教你怎麼做忍者,如何設計忍者技能,這很顯然是想太多了。在大公司裡面,自己都有負責的一部分工作,哪裡有時間手把手教你,大多數情況下都是需要憑藉自己的能力爭取和完成。

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而且策劃小李剛到公司的時候是初代目組長做他的師傅,只是初代目組長後來去了一人之下手遊專案組,這個師徒關係還是從後來一人之下手遊的一期對話節目中才知曉的。並且策劃小李還吐槽說在入門以後初代目組長也沒教他什麼東西,當然了,這個也不排除是節目效果,估計這麼調侃說著玩。

策劃鹿丸是志乃的師傅,結果須佐佐助評價超越穢土斑,這合理嗎?

所以,我的看法就是不要拿師徒關係來區別水平差異,更多的還是需要看策劃對遊戲的理解和動漫還原度的看法。策劃志乃的風格之所以每次都受到玩家的歡迎,不排除是因為他本身就是一個入坑很久的老玩家,戰無不勝和幻神的稱號、影級段位等等,這些都是在他入職之前都已經具備的。綜合這些方面的因素可以得出一個結論,那就是策劃志乃會更懂玩家的需求和心理,就是按照你們的想法做出一個符合預期的忍者。另外,也不是說製作的忍者數量越多,忍者的質量就會越來越高,這其中還有一些很重要的因素,那就是天賦和創意。

策劃鹿丸是志乃的師傅,結果須佐佐助評價超越穢土斑,這合理嗎?

以上,只是我的個人看法,各位也不要對號入座,我並沒有說哪些策劃不行,而且也沒有資格。但凡是能夠入職魔方工作室的人,必然是有著自身優勢,無論是學歷還是經驗,可能都要高於很多人。

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