黃老闆經過近30年的奮鬥，終於把公司發展到200多人。

雖然他是公司裡面的老闆，可當初和他一起創業的幾個元老，也不是省油的燈。

見自己的年紀也大了，他就把兒子小黃，安排在公司裡面當經理。

由於小黃從小就過著衣來伸手，飯來張口的日子，根本不知道創業的艱辛，所以養成了一些不好的習慣。

上個月，小黃負責的一個專案，給公司造成了近40萬的虧損。

公司裡面其他的元老自然非常不滿，紛紛在底下議論，要把小黃從公司裡面清理出去。

黃老闆也得到了這個訊息，他是打算培養兒子啊，現在被清出去了，自己的計劃不就落空了嘛？

當這幾個元老，去到老闆辦公室，準備找麻煩的時候，還沒等他們開口，就見老闆把茶杯直接扔到了地上，然後說到：都是自己的錯，沒有管好兒子，讓大家都跟著虧錢了，自己老了，做不了董事長位置，讓他們中間的一個人來當算了。

這幾個準備找麻煩的哥們，一看這情景，完全和自己設想中的劇本不一樣啊，老闆說這話，明顯是在試探看誰想當董事長。

他們都不是傻子，自然不會上當，於是說到：小黃還年輕，給他一點時間，會成長起來的，沒必要拿董事長位置開玩笑嘛，公司怎麼少得了你呀。

站在旁邊的秘書，看得是一愣一愣的，沒想到這麼大的事情，被老闆就輕而易舉的化解了。

等其他人走了之後，秘書問老闆：您真準備退休啊，我還想跟著多幹幾年呢？

黃老闆搖搖頭，開口說到：張作霖當年有幾個拜把子的兄弟，他排在老七，最後卻成為了東北的老大，你知道為什麼嗎？

秘書不解的說：這個還真沒想過。

黃老闆繼續說：有次郭松齡叛變，幸好在張作相、吳俊生等人的幫助下，才保住了奉天。

雖然度過了危機，可張作霖卻遇到了不小的麻煩，因為這個郭松齡是張學良的人，既然他叛變了，張學良自然也很難逃脫關係。

可張學良是自己的兒子，內心肯定是捨不得處罰的，但給其他人又不好交代。

秘書追問：那張作霖怎麼做的？