心平氣和，是一種內心溫暖的修為！

和顏悅色，是內心修行的外在顯現！

色彩斑斕，是內外共同作用的結果！

越是脾氣大的人，越是沒本事！

越是有能力的人，越是平易近人！

我們不要毒雞湯，不要喊口號，

我們要的是方法論，是實幹家！

你的橫眉冷對，冷嘲熱諷，傷害的是你最親近的人！

如果不夠親近，你不敢這樣的肆無忌憚，毫無節制！

如果不夠親近，別人不會在乎你的喜怒哀樂，悲歡離合！

正是足夠親近，才會將你說的話

拾

在心裡，捧在手心！

正是足夠親近，才允許你的尖酸刻薄，呵斥指責，肆意妄為！

良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！

心平氣和，是你讀過的書，是你走過的路，是你的人品，涵養，與修行！越是不自信的人，越想透過提高音調來掩飾自己的弱點與不足！越是有實力的人，越是氣定神閒，悠然自得，泰然自若，談笑間強擼灰飛煙滅！

只有透過內心心平氣和地修行，你的外在才會表現出和顏悅色！相由心生！心若慈善，自生和氣！心若和氣，自有婉容！慈眉善目，皆來自一顆善良的心！正是你內心的良知與良善，給你的外在帶來了微笑，和善與溫暖！

如果你時時心平氣和，處處和顏悅色，人人感受到你的樂善好施，積德行善，那麼，你就可以得到色彩斑斕的人生！你的人生充滿了歡聲笑語，夫妻舉案齊眉，家庭其樂融融，父母安享天倫，朋友互幫互助，鄉鄰和睦相處，社會安定和諧，祖國繁榮昌盛！

所有這一切，始於你的一顆善心！一顆包容的心，一顆感恩的心！一顆敬畏之心！一顆慈悲之心！

在家庭！夫妻定是有緣才會走到一起。想想結婚時候的海誓山盟！既然走到一起，那就踏踏實實過日子，出現問題，透過溝通和協商解決問題！沒有必要天天爭吵！對生活無益，對身體有害！只有兩個人心擰成一股繩，多為對方著想，小日子才會越過越紅火！如果真是不愛了，那麼請果斷放手！給雙方一條活路！微笑面對！行不行？能不能做到？

對父母！《論語·為政》載：子夏問孝，子曰：“色難。”孔子的意思是說，孝敬父母最難的是臉色，就是不給父母臉色看最難。如果一個人對父母流露出蔑視和不耐煩，這是一種不孝的表現。所以，常回家看看，常陪父母說話，並且，是發自內心的疼愛，孝敬父母，而不是給父母甩臉子，更有甚者虐待父母！這樣的人，自己父母都不孝敬，誰敢與之相交？

對孩子！孩子非常的弱小！在他的世界裡，有兩個大人！打也打不過，逃也逃不掉！他能往哪裡逃呢？小孩子，哪有不犯錯的呢？像我們小時候，犯的錯有可能比他的還要惡劣，不是嗎？那麼，怎樣對待孩子呢？是居高臨下，頤指氣使嗎？還是可以言傳身教，

以身作則

？當孩子犯了錯誤，我們可以蹲下來，跟孩子聊聊天，溝通一下，這個事情是怎麼發生的，問題出在哪裡，我們以後要怎麼做！這才是解決問題的正確方式，對嗎？而不是推卸責任式的，提高音調，我怎麼跟你說的？怎麼不知悔改？還敢不敢了？這樣跟孩子對抗，把自己的責任推得乾乾淨淨，同時還想著跟孩子交朋友，讓他聽你的話，你覺得，可能嗎？交朋友，最起碼是要相互尊重吧？他還小，不懂事，你也是嗎？好自為之吧！

在公司！一個公司是團結合作還是分崩離析？現在很多公司都講業績！而往往好的員工，喜歡分享，舉手投足，皆是歡喜，越是平和，於內同事都喜歡她，於外客戶也喜歡她，那麼，還怕不成單嗎？相反，那些懶散的員工，恰恰是那些不懂分享的員工！守著自己那一畝三分地，還搞得辦公室烏煙瘴氣！現在很多公司組織團建，下館子吃飯，或者什麼軍事夏令營，提高團隊信任與合作！我覺得最好的方式還是對員工的心靈教育！如果大家都能敞開心扉，同心協力，同心同德，還怕公司發展不好嗎？怕就怕公司上下各自為政，各懷鬼胎，人心不齊，這樣的團隊，打不了硬仗，甚至一觸即潰！所以，一個公司，上下齊心，打造平和，溫暖的企業文化，必將所向披靡！

只有內心的心平氣和，才能外在展現出和顏悅色！而當我們和風細雨為人，一團和氣處事，必然可以收穫色彩斑斕，絢麗多姿的人生！對嗎？