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本文共833字，讀完全文約3分鐘。

在職場上技術工都是很值錢的，那些擁有技術的老師傅都是公司的財富，相對於操作技術工，維修工更是顯得珍貴。操作技術工只要懂的裝置的原理，知道怎麼去操作就好，而維修工不僅要懂得這些，還要知道裝置故障需要怎麼去修理。

老鄧從16歲開始就跟著師傅學習電氣裝置維修技術，如今老鄧50多歲了，技術可以說是已經達到爐火純青。老鄧沒有進入工廠，而是自己開了一家維修店，請過老鄧的人都是讚不絕口，如今老鄧只要聽聲音就能知道是哪裡出問題。

老胡是一家小型加工廠的老闆，前不久工廠裡有一臺機床出現故障，工廠裡的維修工處理了3天都沒有解決問題。老胡聽人說老鄧的技術不錯，就讓老鄧去處理，老鄧看了一眼報價500塊，在徵得老胡同意後就開始幹活

就這樣兩人邊聊天，一邊在幹活，時間才過了30分鐘，老鄧就說可以了，搞定。老胡心裡，自己工廠的維修工3天都沒完成的事，你30分鐘就搞定了？老胡將信將疑的讓技術過來看看，開機試了一下，果真問題解決了。

老胡看到這麼快就搞了，就對老鄧說：還以為是什麼大問題，沒想到這麼快就搞定了，看到也是一點小毛病，根本就不用500塊，我看200塊就已經很多了。說完掏出200塊給老鄧，老鄧早就聽過老胡的名聲了，也沒說什麼，拿了錢就走。

過了1個多月，老胡的報應終於來了，機器直接癱瘓，工廠裡的維修工是一點辦法都沒有，之前一直沒有遇到過這種情況。眼看現在工廠是旺季，停工一天都是損失巨大的，老胡沒有辦法，只能再次親自上門去找老鄧。

老胡上來就打感情牌，又是說他上次錯了，又是各種述苦說他怎麼不容易的，總之就是希望老鄧能不計前嫌，再幫他一次。老鄧也開口了，說上次500塊你嫌貴，這次要我再出手可以，5000塊錢，先付錢，後幹活。

不管是操作工作還是維修工人，他們的技術都是經過長年累月積累，一點一點經過慢慢學習得到的，根本不是一朝一夕可以搞懂得。可以有些老闆就是隻看到表面，完全沒有看到別人在背後的付出，一點都不尊重技術工人的勞動成果

你對這件事怎麼看？你覺得老鄧的做法對嗎？你對老胡怎麼看？

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