要搞清楚這個問題，首先咱們要從整個西遊的行程來說起。

真假美猴王這個事件，從時間順序上來說，已經進入了西天取經的後半段，眾所周知，一個專案進行到下半場，是最容易人心渙散的時候，那麼在這種場合，就需要有一個外部刺激，來讓整個團隊重新凝聚，以達到繼續完成既定目標的最終目的。

所以六耳獼猴就登場了，以誰做刺激物件呢？唐三藏？CEO直系下屬，動不得。八戒沙僧？底層人員，毫無意義。那麼就只有孫悟空這個團隊發動機。

前半段西行之路走來，悟空心裡苦啊，活兒幹得最多，罵捱得最多，時不時地還要被領導體罰，心裡自然少不了跳槽單飛的念頭。在這個關頭，六耳獼猴的到來，可謂是意料之外的事，這就好比有個能力文憑跟你一模一樣的人突然出來競聘你的現有崗位，一個不注意，搞不好就下崗了。危機感臨頭，所以悟空急了啊，自己走跟被逼走，面上那可就差多了。

接著他又下南海，又上西天的，動用一切關係手段，就是為了保住自己的飯碗。最後的結局當然皆大歡喜，再下來無論是過火焰山，還是闖盤絲洞，悟空的表現可謂是使出渾身解數，也再沒有鬧過說要單幹。為什麼？因為他知道了團隊中沒有誰是不可替代的。

回頭再說六耳獼猴，在這種不早不晚剛剛好的時候出現的角色，不是CEO安排的攪屎棍，就是CEO安排的攪屎棍。入戲之前，CEO肯定也是動之以情曉之以理，畫了個天大的餅，而沉浸在修得大成西天成佛這種美妙夢境的六耳獼猴，卻想不到自己不過是個權衡的工具人，按照事先說好的劇本，它和孫悟空一起來到CEO辦公室，卻沒想到自己連分辯的機會都沒有就一命嗚呼了。

正可謂是：人人都有小算盤，只看誰是NO。1。