華為曾在全球招攬20-30名“天才少年”，開出最高達200萬的年薪。

繼今年7月校友鍾釗，以位列第一的傲人成績入選首批“天才少年”後，又有一位華中科技大學的小哥哥，在12月拿下了這個offer！

這位小哥哥究竟有多厲害，一起看看吧：

人物小檔案

左鵬飛，武漢光電國家研究中心計算機科學與技術專業的14級直博研究生，在博士期間以第一作者發表了高水平論文10餘篇，其中，發表在OSDI‘2018和MICRO’2018上的論文分別成為華中科技大學歷史上首篇計算機作業系統頂級會議（OSDI/SOSP）論文和首篇計算機體系結構頂級會議（ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS）論文，在計算機作業系統和體系結構領域分別實現了我校歷史上零的突破；發表在MICRO‘2019上的論文實現了在體系結構頂會MICRO上的再次突破。

關於華為“天才少年”

任正非曾在華為公司EMT（經營管理團隊）內部的講話提到，將從全世界招進20-30名“天才少年”，“這些‘天才少年’就像‘泥鰍’一樣，鑽活我們的組織，啟用我們的隊伍”。據悉，華為招募的“天才少年”，工資都是按年度工資制度發放的，最高年薪達201萬元

學習生涯

Q：是什麼樣的機緣巧合讓你來到華中科技大學求學？

A：選擇華中大是因為我是個理科生，而華中大在理工科方面的基礎積累、造詣和口碑都非常好。華中大對我影響最大的地方應該就是它務實的學風吧，“學在華中大”的口號也是名不虛傳。

Q：你是一個比較有規劃性的人還是說比較隨遇而安？

A：我會做一些偏短期的規劃，比如一個月、半年、一年。對於長期的，不會做太細的規劃、會想一下，感覺太長期的規劃往往計劃跟不上變化。

Q：為什麼選擇來武漢光電國家研究中心？能談談你對這裡的印象及在此學習的感受嗎？

A：讀研最重要的是選擇導師，我諮詢了一些學長學姐他們極力推薦華宇老師，自己也做了大量的調研，包括檢視分析老師們的主頁、publications等。我認為光電國家研究中心是個潛心做科研的好地方，這裡有氛圍、有平臺、有資源、有服務……

Q：能介紹下你的研究方向和研究工作嗎？

A：我的主要研究方向為非易失記憶體系統，非易失記憶體是一種新的儲存介質，這種儲存介質使用在傳統的計算機中會引發一些新的問題，如耐久性、一致性和安全性等，我的研究工作就是提出新的技術來解決這些問題。

Q：為什麼選擇去企業發展？

A：我去企業界也是繼續從事科研工作。如果博士畢業直接去學術界的話，我總感覺人生會缺少一些經歷。所以想去企業學習一下一個研究專案怎麼一步步發展成為一個服務於使用者的真實產品這整個過程，去企業界還可以接觸一些更實際的研究問題和需求。另外，去企業界我也會同時保持和學術界的接觸和交流。

Q：有沒有什麼寫論文的方法或者經驗可以分享？

A：我覺得學習任何東西都有一個捷徑就是“站在巨人的肩膀上”，學習寫論文也是一樣，最簡單的方法就是找幾篇大牛寫的經典論文多讀、精讀，學習、體會和琢磨他們的寫法和思路、他們是怎麼“講故事”的。我的論文寫作經驗就是兩個字：“邏輯”。整篇論文、論文中的每個章節、每個章節中的每個段落，都要做到邏輯清晰縝密、環環相扣、毫無破綻。這樣你的idea就很容易被人理解，讀者讀起來也會非常enjoying。

關於工作

Q：華為是怎麼找到你的？可以分享下參加華為的招聘的前後經歷嗎？

A：我還沒畢業的時候就聯絡我了，去年找過我，今年又找過我。今年進行了兩次線上面試，第一次是技術專家、HR主管和部門部長的綜合面試，主要是介紹自己的研究工作和回答他們的一些問題。之後部門推薦我去參加“天才少年”的面試，也就是第二次的CTO面試。二面之後，由於部門和CTO對我的評價都很高，很快就收到了錄用的答覆。華為比較看重的首先是科研成果，其次就是個人研究內容和華為面試部門的契合度。

Q：能給大家介紹一下華為的天才少年專案嗎？你在那的工作內容是什麼？

A：華為的天才少年是任正非發起的一個用頂級的挑戰和頂級的薪酬吸引頂尖人才的專案，用更高的技術來支援華為後面的發展。從上次的新聞中大家可以看到天才少年共分為三檔。華為給我的是最高一檔的offer。我工作的內容是在華為雲的儲存預研部門做技術創新和突破。如大家所知，華為在通訊和終端兩個領域已經做到了世界領先且盈利豐厚。華為雲將作為華為的第三個發力點，成為未來的主營業務。為了在雲業務上也做到世界領先，華為正在投入大量的資源，華為雲的未來可觀。

Q：在找工作時，你是如何準備的？為什麼選擇去華為？

A：如何準備：首先準備了一份簡歷，簡歷要簡潔清晰、重點突出。然後，計算機行業比較看重程式設計能力，雖然我平時科研也寫了大量的程式碼，為了穩妥起見，我還是在leetCode上刷了兩週的題來進一步強化。最後，也是最重要的就是認真回顧一下自己所有的研究工作並考慮怎樣更清楚簡潔地向別人講述自己的工作。

一共面試了四家公司：阿里、騰訊、深信服和華為，都拿到了offer，薪資也都很可觀。選擇華為是一個綜合考慮的結果，華為提供了與我想做的研究方向非常契合的崗位，另外，華為的技術在業界的口碑是非常不錯的，華為有很多有經驗的技術專家，我去了會有很多學習的機會，可以進一步提升自己。華為也可以滿足我的一些其它的訴求，比如保持跟學術界的接觸。

Q：作為一名優秀的研究生，應該具備哪些品質？

A：最基本的是執行能力，就是別人給你一個問題和相應的解決方案，你能夠實現這個方案，這其實是一個本科畢業生應該具備的能力；再高一階就是解決問題的能力，就是別人給你一個問題，你能夠提出一個有效的解決方案並實現它，這其實是一個碩士畢業生應該具備的能力；最後一階段就是發現問題的能力，就是說別人給你一個研究方向，你能夠探索並發現這個研究方向上新的研究問題並提出有效的解決方案，這其實是一個博士畢業生應該具備的能力。作為一個優秀的博士畢業生，還需要具備對新工作的審閱和評估能力、書面和口頭清楚表達的能力和對自己研究領域未來發展的廣闊視野。

Q：你對未來的規劃和期待又如何？

A：未來我想在自己現在的專業領域做到更大更強，在企業界帶幾個成功的專案，同時保持在學術界的接觸和影響力。更具體的，要等到進入公司後結合具體的問題和需求做詳細的規劃。

生活中的他

Q：會對生活進行嚴格的時間管理嗎？有沒有什麼克服懶惰拖延的小技巧？

A：時間管理是有的，會對不同的事情設立deadline。我沒有拖延症，秘訣就是充分自律，把每件事情都按時完成，讓這種時間觀念形成一種習慣，習慣久了就會深入到骨子裡，後面自然就沒有了惰性。我的生活作息還是比較隨意的，我會保證充足的睡眠，這樣才能有效率地工作。

Q：學習生涯有沒有什麼記憶深刻的難以攻克的艱難苦關？你的研究生生涯有沒有低谷期，會有壓力嗎？一直做科研真的不會產生懈怠或者疲倦嗎？

A：比較大的困難就是論文不斷地被拒稿吧，有篇文章投稿了三年才被接收。在這期間，自己能做的就是正視自己文章的問題，認真分析審稿人提出的意見，不斷地改進方案，甚至多次重寫論文，導師的盡心指導和不斷鼓勵也起到了很大的作用。

博二到博三算一個低谷期吧，因為到了博三第一篇論文才被錄用。壓力有一些，但感覺還好、不是很大。因為我對自己做的工作還是蠻有信心的，我堅信在被拒稿以後只要認真地改進文章、提升寫作，後面早晚都會中的；另外，考慮到自己投的都是些頂級的會議，自然也沒那麼容易中。懈怠或疲倦倒不會有，可能自己比較熱愛科研吧，自己也會從一個精妙idea的想出、一個新工作的完成或一篇文章的錄用中不斷地得到正反饋。

Q：是什麼支援著你在博士期間始終奮力向前？

A：其實我最開始決定讀博士的時候考慮了好久，覺得博士五年好長啊。最後，下定決心讀博時就給自己定了個目標就是，既然要花費五年時間來讀博，那我博士畢業時相對於同齡人一定要做到非常非常outstanding。有了這個信念，我博士五年不斷地驅動著自己學習、積累和產出，做到self-motivated，從不懈怠。

Q：你的座右銘是什麼？

A：博士期間的座右銘：“一個高水平的博士畢業生，需要是一個領域裡首屈一指的專家，所有人提到這個領域都會想到你的名字”。我以這個目標不斷地驅動自己。

刨根問底採訪完小哥哥，小科真是收穫滿滿，聽說有許多小夥伴，鉚足了勁想考華中大的研究生，你的選擇沒錯，瞧，小哥哥就是咱們的榜樣呀！