職場多年，遇到過各種各樣的問題，吃過很多虧，才明白了職場中的一些道理。總結一下，發現有幾點感觸頗深！

1. 圈子不同，不必強融

人以群分，物以類聚，

公司裡，大多數人都有屬於自己的圈子。

有時候我們想要融入那些與我們不是一個型別的圈子裡

，

可是當你嘗試跟隨，插入話題，增加互動後，卻發現怎麼也聊不到一塊，很

“尬”。所以在工作中，我們沒有必要為融不進圈子煩惱

，

三觀相同，性格互補才能在一起，否則說再多的話，也無異於對牛彈琴！

2. 職場人脈多數是有保質期的

職場中的人脈建立在你的工作以及你所在的平臺上，當你離職後，

曾經的同事

聯絡會越來越少

，這些關係變成了

“點贊之交”。這是職場的常態，維持關係是需要付出精力和時間的。成年人考慮利弊，職場中我們更傾向於為利益相關的人和事付出更多的時間。

3. 你的小聰明，別人都清楚

這個時代，沒有笨的人。不要以為自己多聰明，其實大家都是一樣的普通人。在職場裡，我們耍的小聰明，旁觀者早就心知肚明門兒清，包括領導。

4.“會哭的孩子”有奶吃

如果你久經職場，你或許會發現，那些平時鬧騰的人，他們更容易獲得升職加薪的機會，反觀一些老實人，他們很有可能戰戰兢兢的幾年都是還在原來的工作崗位上。其實這就是印證了那句話

——會哭的孩子有奶吃。

5.不看過程，只看結果

過程怎麼樣是一個無法衡量的事情，只有結果可以量化

，

也只有結果可以帶來實際性的效果

，

沒有人會為你的過程努力而買單。在職場上憑藉裝模作樣去獲得領導的認可是沒有辦法裝到最後的，所有的一切還是要靠實力打拼，因為結果並不會陪你裝。

6、辦公室裡沒有秘密

世界上沒有不透風的牆，辦公室裡也沒有秘密。在工作當中，我們遇到了一些困難和挫折的時候，總是容易向旁邊共事的同事抱怨。但你不經意的一句話，可能就會被對方當成耳朵裡的一根刺，肆意地在辦公室裡傳播。職場是沒有秘密的地方，工作甚是無趣，八卦才是精髓。