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瀘州實施“提質擴面百舸千帆行動”

簡介中工網訊 據四川工人日報訊息,記者9月23日從四川省瀘州市總工會獲悉,瀘州市產業工人隊伍建設改革暨勞動競賽領導小組辦公室近日印發通知,決定深入推進產業工人隊伍建設改革“提質擴面百舸千帆行動”,用三年時間,力爭形成全市100家企業示範引領、2

提質擴面是什麼意思

中工網訊 據四川工人日報訊息,記者9月23日從四川省瀘州市總工會獲悉,瀘州市產業工人隊伍建設改革暨勞動競賽領導小組辦公室近日印發通知,決定深入推進產業工人隊伍建設改革“提質擴面百舸千帆行動”,用三年時間,力爭形成全市100家企業示範引領、200家企業鞏固提升、500家企業重點突破,帶動千家企業整體推進格局,呈現“百舸爭流千帆競”推進產改工作的良好態勢。

按照瀘州《進一步發揮企業主體作用深入推進產業工人隊伍建設改革“提質擴面百舸千帆行動”工作方案》,從今年起,瀘州圍繞全市七大工業產業,以產業工人集中的地區和行業為重點,將在職工100人以上或規模以上(年產值2000萬元以上)的企業中,三年內分批次分層級分類別遴選確定800家入庫企業,透過示範引領、重點突破,推動全市產業工人隊伍建設改革呈現出全面鋪開、多點開花、整體推進的良好局面。

此次行動以“凝心聚力擔使命、產改賦能新徵程”為主題,入庫企業採取定向分配名額指標、工會擇優推薦申報、企業自主申報3種遴選方式。根據入庫企業實際情況和改革推進情況,按照匯入期、深化期、鞏固提升期三個發展階段,推進產業工人隊伍建設改革任務落實。

具體而言,匯入期重點是加強改革背景和意義的宣傳,濃厚推進改革的氛圍,結合企業文化,以班組為單位開展職工大討論,明確企業改革主題,重點推進1至2項貼合企業實際、務實管用的改革舉措落地;深化期重點是在企業內達成推進產業工人隊伍建設改革共識,因地制宜每年推進3至5項改革任務落實,推動產業工人獲得感、幸福感、安全感不斷提升;鞏固提升期重點是不斷固化最佳化企業前期改革制度機制,建立健全企業推進產業工人隊伍建設改革長效機制,以實實在在的改革成效增強企業影響力和競爭力。

瀘州市產改辦透過建立總檯賬,分市、區縣兩個層級對800家入庫企業進行動態管理,指導開展“提質擴面百舸千帆行動”,推動形成全市100家企業示範引領、200家企業鞏固提升、500家企業重點突破,帶動千家企業整體推進格局,積極助推“一體兩翼”特色發展戰略實施。(瀘工 四川工人日報記者楊誠波)

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