在職場中，很多人在基層、中層是做得很好的，但一旦到了主要領導崗位，就顯得有些“束手”了，有時甚至會出現很大的疏忽。職場人都趨利避害，因為權力的問題，幾乎沒有人不會當面指出來，但他們會覺得權力的把握不能發揮到最大。

在主要領導崗位上做事，是第一位的，但最重要的管理是管人，把人的事情處理好了，事情自然就做了。管理最大的困難不是管事，而是管人，

因為人在做事的過程中會出現各種問題，導致事情不能順利進行。

“三要”是開展工作的基礎

1.要定規則、立規矩

沒有規距不成方圓，每個人都有自己的管理方式，讓下屬清楚地知道什麼是自己的規矩，什麼是規矩之外的事情，減少下屬的試用時間，讓下屬更快進入角色做事。

2.要儘快熟悉業務

主要領導崗位不需要面面俱到，但一定要熟悉業務、工作流程、關鍵環節等，一定要儘快熟悉，不管是為了今後的最佳化，還是為了做出更好的成績，這都是必不可少的事情，要注重熟悉，不只是瞭解就行了。

3.要了解人與事

管理的關鍵在於人，只有瞭解了人，才能有的放矢，而對於事，也要圍繞每個人過去的成就進行重點管理。瞭解人必然離不開事，這將是今後管理時使用管理差異的基礎，無論是使用還是重複使用，瞭解情況都會起到關鍵作用

“五不”是減少不必要麻煩

1.遇事不急於表態

作為一個重要的領導崗位，必然會有很多人進行各種測試，這一點要堅持，只求理解，不求表態。

要知道，向下相容很簡單，向上相容就很難

。不表態其實就是最好的表態，讓一些別有用心的人知道，他們不會輕易被人牽著鼻子走。

2.不否定任前的工作

前者的工作是否正確，不做任何判斷，即使是錯誤的，也要由更高一級的領導來判斷。前人在管理上難免有自己的長處，

但也有自己的直系親屬，否定前人無形中會給自己的前進道路設定無形的阻力。

否定前人從某種意義上來說，也是對自己團隊的否定，要多肯定，少否定，肯定成績，至於錯誤與否要避而不談，至少在自己站穩腳跟之前不要談否定之詞。

3.暫時不進行人事調整

剛接手時不做人事調整，這是絕對忌諱的，因為這會使團隊中的每個人都自顧不暇，在互不相識的情況下

，都在各種迎合，甚至找關係，工作還沒開展，就會帶來一系列的麻煩和矛盾。

剛接任領導職務的負責人，首先是穩定，其次是發展，最後是大面積調整。影響發展的人需要調整

，大的調整是鞏固政權的開始，也是最求穩步前進的開始。

4.不要以看到的事情來判斷

職場上有一句話非常貼切，你看到的只是給你看的。所以看到的表象是為了掩蓋真正的目的，職場的本質是，表面是正氣，內心是事業。

如果以你看到的表象來判斷，無疑會被一些人利用，這種情況經常發生在團隊成員身上。

5.不側重、不傾向，讓發揮

創造一個相對公平的環境，讓大家盡情發揮自己的才能，沒有重點，沒有傾向，有多大能力就使多大能力，從這些人中選擇人才進行培養。

如果有傾向性和重點

，那麼趨利避害就很難判斷出優秀人才，只要讓其在規則下發揮，才能更好地選擇。

“兩個控制”是穩固自己的權力

1.控制人事管理

混跡職場的人，誰都希望自己能夠升職加薪，人事管理權在手，那麼就會成為下屬的中心，也許剛接手時控制能力不完全，但必然需要控制一票否決權，這一點非常重要，如果人事管理權不在手中，今後工作的開展必然會有各種阻力。

職場行為規範是趨利避害的，只有在涉及自身利益的時候才會更加註重對人事管理權的控制，必然會使自己今後的工作有更大的幫助。

2.控制“錢”的問題

“管人”重要，“管錢”也很重要，這裡的控制“錢”的問題，不是指財務，因為財務有財務的規則和制度，雖然可以靈活，但更多的遵守規則。

控制 “錢 ”的問題，就是要控制花錢的部門，和賺錢的部門，賺錢是為了讓業績更上一層樓，而花錢是為了控制成本，也是為了避免別人在這個過程中犯錯誤，

接任主要領導職務，勢必要承擔更多、更大的責任，錢的問題肯定是一個敏感問題。

不僅要控制成本，更重要的是要防止下屬在不知情的情況下犯錯，這必然會影響到下屬的未來發展。

寫在最後

接任主要領導職務後，很多人總是對事不關己高高掛起，其實無論是抓大放小，還是抓重點，其實這些事都很明顯，既然上級有安排，自然有自己的好處。雖然說管理是管事，但歸根結底還是在管人，

因為事是人做的，人的問題被照顧到了，那麼事情自然會按照自己的期望發展。

身處職場，要懂每個決定背後的“意義”，往往一些細節決定成敗，需要深眼光、好口才、高情商和大格局與策略。

有了眼界，就能發現事物的風向，找到破解的關鍵，事半功倍。有了好的口才，就能把自己想說的話用對方喜歡聽的形式表達出來，這樣就能維護雙方的感情，增加談判成功的機率。而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

給大家推薦一套為人處世的書籍，非常接地氣。

《情商》：智商決定起點，情商決定終點。

《眼界》：看準時機，開闊眼界，有眼界才能看清楚全世界

《策略》：應對複雜現實的高階策略，開啟人生困境的實用智慧。

《格局》：思維決定出路，格局決定結局。

《見識》：增長見識的實用指南，贏得精彩的人生寶典。

這套書價值高，更深入淺出揭示了職場、生活中為人處世的智慧與藝術，越早領悟、越早受用。

本店限時活動價，全5冊僅需99元。

感興趣的朋友可以點選下方連結進行購買↓