有一位求職青年，應聘幾家單位都被拒之門外，感到十分沮喪。

最後，他又抱著一線希望到一家公司應聘，在此之前，他先打聽該公司老總的歷史。

通過了解，他發現這個公司老總以前也有與自己相似的經歷，於是他如獲珍寶。

在應聘時，他就與老總暢談自己的求職經歷，以及自己懷才不遇的憤慨，果然，這一席話博得了老總的賞識和同情，最終他被錄用為業務經理。這就是所謂的名片效應。

兩個人在交往時，如果首先表明自己與對方的態度和價值觀相同，就會使對方感覺到你與他有更多的相似性，從而很快地縮小與你的心理距離，更願同你接近，結成良好的人際關係。

在這裡，有意識、有目的地向對方所表明的態度和觀點如同名片一樣把你介紹給對方。

而在我們去追求異性的時候，名片效應也給我帶來了很大的幫助，起到了很好的作用。

1、探索對方的價值觀

在我們和異性接觸的時候，我們其實會跟對方聊很多有關興趣愛好，或者是一些日常的瑣事。

其實很多時候聊一些場所是都是在建立連線，或者是說一些簡單的刷存在感。

而當你聊到興趣愛好，甚至聊到對一些事物的看法，對未來的規劃等等，比較涉及到人生的方向和內心的感受的時候，其實更能夠探索出對方的價值觀，能夠感受到對方的。

對人對事的態度，從而能夠了解對方內心的狀態。

2、打造相似性

人總會喜歡上和自己相似的人，所以名片效應告訴我們，只要打造和對方的價值觀或者生活態度一樣，就會讓對方感到你們很親切。

因為這樣也會拉近人與人之間的距離，使得你們更有話題可以交流，能夠更深入彼此內心，從而，感受到似曾相識的感覺，自然而然能夠產生一些愛意。

第一層，行為上的名片效應，比如：同時伸手去拿杯子，或同時將杯子放回桌面；同時不自覺的挺直身體，隨著音樂同時晃動身體；當外面傳來干擾聲時同時轉頭望向窗外，再同時回過頭來凝視對方。

一旦同步現象發生，兩人就會一直同步下去，一直到就把打烊、或者兩人酒足飯飽起身回家、或者末班地鐵到來的時刻。

第二層，語言上的行為效應，比如：說話的方式，說話的感覺相同，相同的口頭禪等等。

第三層，認知，態度上的名片效應，比如，對一件事情的看法，對未來的規劃等等。

如果利用好名片效應，男神指日可待哦！