近日，遼寧省釋出非金屬礦、化工等8個行業綠色礦山考評標準（徵求意見稿），加快推進綠色礦山建設，包括：

遼寧省黃金行業綠色礦山考評標準

遼寧省有色金屬行業綠色礦山考評標準

遼寧省冶金行業綠色礦山考評標準

遼寧省化工行業綠色礦山考評標準

遼寧省非金屬行業綠色礦山考評標準

遼寧省水泥灰岩行業綠色礦山考評標準

遼寧省煤炭行業綠色礦山考評標準

遼寧省砂石行業綠色礦山考評標準

《遼寧省非金屬行業綠色礦山考評標準》

遼寧省非金屬行業綠色礦山考評標準包括：准入條件和評分標準兩項。其中准入條件有一項不符合要求不得申報綠色礦山。評分標準包括：規範管理、綠色開發、綜合利用、節能減排、技術創新、環境保護與土地復墾、礦地和諧和企業文化七個基本考評指標，建立綠色礦山建設考評評分標準。不涉及綠色開發和綜合利用中某項考評要求具體內容的礦山企業視為該考評項合格。

一、准入條件

（一）依法辦礦

1）嚴格遵守《礦產資源法》等法律法規、合法經營，證照齊全，遵紀守法。需提供礦山《營業執照》、《採礦許可證》、《安全生產許可證》等證照。

2）礦產資源開發利用活動符合礦產資源規劃的要求和規定，符合國家產業政策。

3）認真執行《礦產資源開發利用方案》、《礦山地質環境保護與土地復墾方案》等。

4）三年內未受到相關的行政處罰，未發生嚴重違法事件。

（二）綠色開發

礦產資源開發利用指標符合當地產業政策及行業准入條件等規定，部分礦種礦山開採回採率、選礦回收率和綜合利用率指標達到《非金屬礦行業綠色礦山建設規範》附錄A最低指標要求。

（三）綜合利用

礦山選礦廢水重複利用率不低於85%。

二、評分標準

（一）規範管理

1。管理制度

1）建立資源管理、生態環境保護等規章制度，健全工作機制，責任落實到位。建立產權、責任、管理和文化等方面的企業管理制度。本項共2分，具有2項以上規章制度，得1分，具有4項以上企業管理制度，得1分。

2）定期組織管理人員和技術人員參加綠色礦山培訓。建立職工培訓制度，培訓計劃明確，培訓記錄清晰。本項共2分，參加綠色礦山培訓得1分，有培訓制度及培訓計劃得1分。

3）各類報表、臺賬、檔案資料等齊全、完整、真實。主要包括：固定資產臺賬、儲量臺賬、生產月報、稅費報表等。本項共1分，每缺一項扣0。5分，單項分扣完為止。

2。礦容礦貌

1）礦區按生產區、管理區、生活區和生態區等功能分割槽，各功能區達到《工業企業總平面設計規範》GB 50187的規定，執行有序，管理規範。應具有生產區、管理區、生活區和生態區功能分割槽。本項共2分，每缺1項分割槽扣0。5分，單項分扣完為止。

2）礦區地面道路、供水、供電、衛生、環保等配套設施齊全；在生產區設定操作提示牌、說明牌、線路示意圖等標牌，標識牌達到《標牌》GB/T13306的規定。本項共2分，配套設施齊全得1分，各種標牌齊全得1分，否則不得分。

3。體系認證

建立綠色礦山管理體系，得1分。

（二）綠色開發

1。開採工藝技術

1）開採過程中貫徹“邊開採、邊治理、邊恢復”的原則，得4分；

2）露天開採採用剝離-排土-開採-造地-復墾技術，得4分；

3）地下開採根據礦石、圍巖等地質條件，結合礦山技術條件和經濟因素，選擇合理的開採技術。提供開採技術論證材料，得4分；

4）根據非金屬礦資源賦存狀況、生態環境特徵等條件，因地制選擇合理的開採順序、開採方式、開採方法。礦山優先選擇國家鼓勵、支援和推廣的資源利用率高，且對礦區生態破壞小的先進裝備、技術與工藝，充分實現資源分級利用、優質優用、綜合利用，得4分。

2。選礦工藝技術。

在選礦試驗基礎上制定選礦工藝，提高主礦產和共伴生礦產選礦回收率，推進資源保護和合理利用。提供選礦實驗報告，並且報告中推薦的選礦工藝與使用的工藝相同，得4分。

（三）綜合利用

1。共伴生資源利用

1）根據經濟、社會發展需要和礦床實際，對共伴生資源進行綜合勘查、綜合評價、綜合開發。有證明開展了綜合勘查、評價、開發的相關材料，得3分。

2）達到可經濟利用價值的共伴生資源，選用先進適用、經濟合理的技術工藝進行回收利用，並妥善處理好社會效益、經濟效益和環境效益之間的關係，得3分。

2。固體廢棄物利用

對廢石等固體廢棄物開展回填、築路、製作建築材料等資源綜合利用工作，得4分。

3。選礦廢水利用

礦井水、選礦廢水採用潔淨化、資源化技術和工藝合理處置，得5分。

（四）節能減排

1。節能降耗

1）建立生產全過程能耗核算體系，礦產資源開採能耗及產品綜合能耗等相關指標符合礦山設計、當地產業政策及行業准入條件等規定，得7分。

2）利用高效節能的新技術、新工藝、新裝置和新材料，及時淘汰高能耗、高汙染、低效率的工藝和裝置，合理利用太陽能、地熱能等清潔能源。

本項共8分，用高效節能的新技術、新工藝、新裝置和新材料，得4分，利用了太陽能、地熱能等清潔能源得4分。

（五）技術創新

1。科技方面

1）建立企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系，得1分。

2）開展關鍵技術研究，在資源開發、資源綜合利用、環境保護、節能減排等方面改進工藝技術水平，得1分。

3）企業每年用於企業開展研發和技改活動的資金投入 不低於礦山企業總產值的1。5%，得2分。

2。數字化礦山

1）建立安全監測監控系統，保障生產生產高效有序，得2分。

2）建立數字化資源儲量模型，進行礦產資源儲量動態管理和經濟評價，實現地質礦產資源儲量利用的精準化管理，得2分。

3）推進機械化減人、自動化換人，實現礦山開採機械化，選礦工藝自動化。本項共2分。實現礦山開採機械化得1分；實現選礦工藝自動化得1分。

（六）環境保護與土地復墾

1。礦區環境

1）礦區綠化應與周邊自然環境和景觀相協調，綠化植物搭配合理，礦區綠化覆蓋率達到100%，得5分。

2）礦山採用噴霧、灑水、溼式鑿巖、加設除塵裝置等措施處置採選運輸等過程產生的粉塵，得4分。

2。環境治理和土地復墾

1）認真落實礦山地質環境保護與土地復墾方案的要求：

①礦山土地復墾質量達到《土地復墾質量控制標準》TD/T 1036的要求，得5分。

②礦山恢復治理後的各類場地與周邊自然環境和景觀相協調。礦山土地因地制宜實現土地可持續利用，區域整體生態功能得到保護和恢復，得5分。

2）建立環境監測機制，配備管理人員和監測人員，得6分。

（七）礦地和諧和企業文化

1。企業文化

1）建立以人為本、創新學習、行為規範、高效安全、生態文明、綠色發展的企業文化，企業發展願景符合全員共同追求的目標，企業長遠發展戰略和職工個人價值實現緊密結合。有企業文化手冊，得1分。

2）健全企業工會組織，並切實發揮作用，豐富職工物質、體育、文化生活，企業職工滿意度不低於70%，得1分。

3）建立企業職工收入隨企業業績同步增長機制。工資額中體現績效部分，得1分

2。企業誠信

1）生產經營活動、履行社會責任等堅持誠實守信，履行礦業權人勘查開採資訊公示義務，公示公開相關資訊，得1分。

3。礦地和諧

1）構建礦地共建、利益共享、共同發展的辦礦理念。透過創立社群發展平臺，構建長效合作機制，發揮多方資源和優勢，建立多元合作型的礦區社會管理共贏模式，建立礦區群眾滿意度調查機制，在教育、就業、交通、生活、環保等方面提供支援，提高礦區群眾生活質量，促進企地和諧發展，得0。5分。

2）與礦山所在鄉鎮（街道）、村（社群）等建立磋商和協商機制，及時妥善處理好各種利益糾紛，得0。5分。

遼寧省非金屬行業綠色礦山准入條件表

遼寧省非金屬行業綠色礦山考評評分表