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相信大家在找工作的時候，一定看到過很多公司招聘儲備幹部這個崗位。

什麼是儲備幹部呢？

顧名思義，就是招你進去，是把你當成公司未來的管理層培養的。

雖然你和普通員工的薪水和待遇都是一樣的，但是過了試用期如果表現好，公司會馬上讓你升職，變成經理之類的崗位，薪資和待遇也會比之前大幅度提升。

很多人聽了之後激動得不得了，以為自己馬上就要變成管理層了，進了公司之後拼了命地幹活。

但是，所謂的儲備幹部真的會讓你成為“幹部”麼？很多人想得很美好，但是你卻變成了公司利用的工具。

我的一個朋友王宇就經歷過儲備幹部的坑。

王宇剛畢業不到一年的時候，有一次去人才市場找工作，無意間發現了一家做電商的公司招聘儲備幹部這個崗位。

王宇比較好奇儲備幹部到底是做什麼的，所以上前詢問。

這個公司HR就開始誇誇其談，對王宇說：“我們這個公司是剛剛成立的團隊，所以打算招聘一些優秀的人才來和公司一起發展，我們招聘的這個儲備幹部，未來是打算培養成公司管理層和合夥人的，雖然一開始和普通員工的工作以及薪資待遇是一樣，但是發展空間非常大！”

王宇當時聽HR說完，內心澎湃的不得了，心想，這不就是自己一直以來想找的工作麼？

很多人找工作不就是為了努力工作升職加薪麼，這個工作是把自己往管理層和合夥人的方向培養的，一定錯不了，肯定比普通員工有前途多了。

於是，王宇隨即便和HR說好，第二天就入職了。

王宇入職以後，每天拼了命地幹活，而且乾的活要比普通員工多了好幾倍，雖然薪水和普通員工都是一樣的，但是王宇沒有怨言。

因為王宇想，自己本身就是往管理層和合夥人方向培養的，多幹點活是理所當然的。

但是過了一年多以後，公司發展也逐漸壯大，但是公司不但沒有實現當初許諾給王宇的諾言，而且王宇每天干的雜活反而還越來越多。

王宇終於看清了公司的真面目，原來，所謂的儲備幹部，不過是公司打著把你培養成管理層的幌子，把你招進來幹雜活的罷了。

王宇心灰意冷，直接提出了離職。

其實，現在很多公司都打著儲備幹部的名義去招聘廉價勞動力，很多沒有什麼經驗的職場新人和應屆畢業生，是最容易中招的。

這些公司在招聘你的時候，都會和你說各種花言巧語，忽悠你入職。

但是等你真的入職以後，不但一個月拿著2，3千塊錢的工資幹著各種雜活和苦力活，而且最後也不可能會讓你當上所謂的管理層。

等你發現真相的時候，也已經晚了，他們可以隨便找個理由開除你，然後再以儲備幹部的名義招人進來打雜，迴圈往復，永不休止。

現在這些垃圾公司的套路，可比大家想象的要多多了。

作者：珍珠的職場筆記

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