本文轉自：重慶日報網

六月二十四日，西部（重慶）科學城金鳳實驗室，金鳳·華大時空組學中心科研人員正在做實驗。首席記者 龍帆 見習記者 劉旖旎 攝\視覺重慶

6月25日，鳳棲湖畔，金鳳實驗室正式揭牌投用。作為西部（重慶）科學城科技創新的“頭號工程”，金鳳實驗室將聚焦生命健康領域，產出引領性創新成果，成為重慶實驗室“新樣板”、國家實驗室“生力軍”。

最先帶團隊入駐的中國科學院院士、陸軍軍醫大學第一附屬醫院（西南醫院）病理科主任卞修武說，金鳳實驗室從動意、規劃、方向的確定，到硬體的建設，堪比“深圳速度”。

那麼，金鳳實驗室投用後具體研究什麼？核心競爭力在哪裡？與其他實驗室相比，體制機制有何不同？對此，重慶日報記者走訪了金鳳實驗室。

研究什麼

把“重大疾病的下一代診斷”作為核心任務

金鳳實驗室佔地面積128畝，建築面積13。5萬平方米，共有5棟樓宇，透過位於3樓的連廊相連線，便於各樓棟之間的儀器裝置共用共享和人員交流互動。

位於3號樓的重慶先進病理研究院，入駐的便是卞修武院士團隊。

據介紹，病理診斷是疾病的最後診斷，被譽為疾病診斷的“金標準”，是疾病治療的重要參考依據。

“比如，一個人胃不舒服，到醫院看病，到底是胃有炎症還是胃癌，這就需要做胃鏡。在可疑的病變的地方夾一塊小的組織送到病理科，在顯微鏡下去看，判斷到底是炎症還是癌症，這就是做的最後診斷，從而指導臨床治療。”卞修武院士解釋道。

當前，病理診斷是我國醫學學科發展的薄弱環節，為此，加強以病理診斷為核心的重大疾病診斷研究成為國家重大需求。

“金鳳實驗室作為剛起步建設的國家戰略科技力量，國家重大需求就是金鳳實驗室的主要研究任務。”金鳳實驗室運營負責人徐輝表示，聚焦生命健康領域，開展原創性研究，產生引領性成果，是金鳳實驗室的重要特點，但這種原創並非“仰望星空”，而是腳踏實地，做重慶能做的事。

為此，結合重慶已有的學科基礎和人才優勢，金鳳實驗室把“重大疾病的下一代診斷”作為核心任務。

這主要有三個方面：一是“融合診斷”，將病理—影像—檢驗等跨尺度多組學的診斷資料有機融合，解決時間和空間的匹配，提高診斷水平；二是“智慧診斷”，利用人工智慧技術和融合組學資料的結合，進一步提高診斷效率；三是“微無創精準診斷”，在前兩步基礎上，實現臨床的微無創精準診斷，大大提升臨床診斷效率，降低病人痛苦，真正進入下一代診斷。

核心競爭力在哪裡

以高水平的科研技術平臺吸引高層次人才流入

“高水平的科研技術平臺是實驗室的核心競爭力。科技創新的核心資源是人才，探索在西部聚集生命健康高階人才的創新路徑是金鳳實驗室的重要課題。”徐輝表示，要吸引高層次人才流入，打造具有高水平的科研技術平臺是必然選擇。

當天，位於重慶先進病理研究院“隔壁”、由金鳳實驗室與華大集團合作共建的國內首個病理時空組學研究平臺——金鳳·華大時空組學中心也同步揭牌。

據介紹，時空組學技術是目前全球唯一能同時實現“亞細胞級解析度”和“釐米級全景視場”的技術，堪稱“超廣角百億畫素生命照相機”，可以同時“拍到”組織裡每個細胞的基因資訊和空間位置，從時間和空間的維度上大大推動人類對於生命複雜性和疾病的全面認知，為疾病的預防、診斷與治療帶來革命性突破。

作為一個多維度資料融合分析等學科交叉平臺，金鳳·華大時空組學中心將為科研團隊提供智慧化一站式的技術服務功能，這對於高層次人才來說極具吸引力。

走進金鳳·華大時空組學中心的實驗室，記者看到，超級生命計算機、大規模時空圖譜技術平臺、基因測序儀等一批先進儀器裝置已經就位，科研人員也已經投入研究當中。

“目前，我們已經形成30多人的團隊，預計到今年底將形成近100人的團隊。”華大生命科學研究院時空組學首席科學家陳奧介紹。

“我們將在傳統的服務支撐功能上，更加強調平臺的創新屬性，特別是實驗技術、工藝及裝置的研發，在未來3-5年有2-3項獨創的實驗技術誕生在金鳳實驗室，以高水平的科研技術平臺提升對高層次人才的吸引力。”徐輝表示，目前，卞修武院士等首批8個核心團隊已經入駐金鳳實驗室並開展科研活動。

體制機制有哪些創新

打破“四唯論”實行任務清單制和專案PI負責制

據瞭解，金鳳實驗室是具有獨立法人資格的新型研發機構，為此，在科技管理體制機制方面開展了積極探索創新。

“可以說，體制機制創新是實驗室的比較優勢。”徐輝介紹，比如，金鳳實驗室對科研組織正規化進行了創新，以“目標導向”為基本原則，施行任務清單制，核心任務為能解決國家重大需求和產業鏈“卡脖子”技術對應的基礎理論和技術工藝，文章發表和人才培養是重要指標，但不是主要指標。

值得一提的是，金鳳實驗室還堅持科學家主導，實行專案PI（研究團隊帶頭人）負責制，科學家在研究路線、人員招聘、經費使用上充分自主，給予科學家更多施展才華的舞臺。

“我們還堅決破除‘四唯論’，比如首批入駐的有3個PI團隊，根據傳統的‘硬指標’只能給予B檔支援。但是，經過實驗室學術委員會評估之後，我們從B檔升級成A檔，加大了對團隊的支援力度。”徐輝說。

不過，金鳳實驗室的任何投入都會算“經濟賬”，推行PI團隊的“能進能出”機制，從而提升科技創新效率。

此外，金鳳實驗室也將採取市場化運營機制，進一步提升平臺運營效率。

“我們將透過價值的發現評估，以及市場資源的對接，再加上風險投資資本的介入，構建全鏈條一站式的綜合服務，打造具有全國競爭力的科研服務平臺。”徐輝表示。

據悉，金鳳實驗室力爭至2025年，引進和培育一批領軍型科研人才，攻克一批引領性前沿技術，取得一批標誌性原創成果，建成具有全國競爭力的生命健康創新策源地，引領重慶乃至西部大健康產業發展，服務國家高水平科技自立自強。