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職場如戲,全靠演技,會“裝”的人在職場才能如魚得水

簡介職場需要我們的演繹,要會裝,只有這樣的人,在職場才能如魚得水,混得風生水起

給別人造成麻煩怎麼說

職場是一個複雜的江湖,人與人之間,充斥了太多的利益瓜葛。在職場中,我們往往要隱藏一些自己的真實狀況,以達成各種不同的目的。職場需要我們的演繹,要會裝,只有這樣的人,在職場才能如魚得水,混得風生水起。

1、會示弱。

職場如戲,全靠演技,會“裝”的人在職場才能如魚得水

在加勒比海,生存著兩種不同的藍甲蟹,一種藍甲蟹生性兇猛,面對危險就是正面硬剛,從不會躲避,不管敵人是誰,都會硬上;而另外一種藍甲蟹性情溫和,遇到危險時,就把身體翻過來,數腳朝天地裝死,任敵人如何擺弄都一動不動。

到了現在,那生性兇猛的藍甲蟹已所剩無幾,瀕臨滅絕;而性情溫和只會裝死的藍甲蟹繁衍連綿,遍佈世界各地。

“木秀於林風必摧之”,職場是一個純粹的利益場,大家都緊張地盯著每一塊蛋糕。喜歡出風頭的人,就是天然的假想敵,成為眾矢之的也就不足為奇了。

會示弱,不是真的弱。

“ 鷹立如睡,虎行似病”,示弱只是為了麻痺對手、保全自我,在需要的時候可以出人意料的奮起一搏。

2、會藏拙。

職場如戲,全靠演技,會“裝”的人在職場才能如魚得水

小明來到幼兒園,另外一個小朋友小麗兩隻手拿出糖果,左手放了一個,右手放了三個,讓小明選。

小明果斷地選擇了小麗左手拿著的一顆糖果。小麗頓時大聲叫道:“小明是傻子,他竟然分不清糖果的多與少。”小明就是一臉憨厚地傻笑。

其他同學聽到小麗的話,紛紛學著小麗,兩隻手拿出糖果,一隻手拿得多一隻手拿得少,果然小明只會拿少的那隻手上的糖果,也不顧及其他小朋友的嘲笑。

最後小明揣著滿口袋的糖果回家了。

職場是要懂得

藏拙,不過多暴露自己的才智。這可以消除別人的戒心,也可以在不知不覺中,達成自己的目的。俗話說“悶聲發大財”,該低調的時候就低調,才能儲備出隨時可以高調的能量。

3、會裝窮。

職場如戲,全靠演技,會“裝”的人在職場才能如魚得水

李明和李亮兩兄弟,家境殷實。大學畢業以後,他們的父親讓他們自己出去找工作,鍛鍊自己。

李明來到一家公司上班,給自己打扮

得很

樸素,每天擠著地鐵上班,午飯也和其他同事一樣,叫著普通的外賣。但李明平時表現地比較大方,經常會請同事們喝奶茶、外賣叫來水果請大家吃。李明很快就和同事們打成一片,領導也很喜歡這個小夥子。

李亮也找了一家公司上班,但比較高調,每天開自己的大奔上班,午飯也比較奢侈。他也不吝嗇,給所有部門的同事在高檔飯店擺了兩桌。但同事們跟他都有無法逾越的隔閡,第二次請同事們吃飯,同事們都找

託詞

拒絕了。

除了父母,沒有人真心希望你過得比他好。大多數人都自覺或不自覺的有“仇富”的心態,職場也不例外。當你把富有炫出來時,就非常容易引起別人的嫉妒,各種閒言閒語紛沓而至。

當然,大多數朋友可能都和我一樣,窮得很真實,不用裝。我們這樣的,別裝富就行。

4、會扮傻。

職場如戲,全靠演技,會“裝”的人在職場才能如魚得水

總公司的領導到下屬公司的一個部門考察。領導挨個找員工談話,其中一個問題是“你對你的領導有什麼意見或建議?”

很多員工都認為這是一個很好的表現機會,挖空心思地想出了一條或數條的意見和建議。只有小王回答:“一直都是領導給我提意見和建議,讓我的工作能順利開展。對領導有什麼意見和建議,這個問題我還真沒考慮過。可能是我不善於對這種事情的思考吧,能很好地完成我的本職工作,我就很滿意了。”

考察組談話以後,把記錄全部交給了領導。小王此後得到了領導的重用。

職場是由一個個團隊組成的。在對外的問題上,要格外地謹慎,保護好團隊利益就是在保護自己的利益。很多時候,裝傻充愣,其實是表達了一個態度,一個拒絕的態度,同時也是一種婉轉拒絕而不令對方反感的方式。

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