貨船普工招聘是真的嗎

月薪10000招聘普工，套路還是事實？

現在已經不是那個在工廠“打工為王”的年代了，以前是人找工廠，現在工廠找人，越來越多的工廠招工是越來越難了，甚至不少工廠也紛紛被曝出倒閉的傳聞。

很多人只有面對生活迫不得已時才會想到去工廠上班，現在很多年輕人寧願去送快遞、甚至熬夜送外賣，也不再願意再去工廠打工，在這種情況下，工廠不免容易出現“用工荒”的情況，為了更好地招到工人，不免使用一些手段。

接下來給大家盤點一下工廠招聘普工的幾個套路，廣大工友們千萬要注意了，出門在外打工可別上當受騙了！

高薪誘惑，綜合工資卻報高拿低

很多工廠打出了月薪6千，甚至月薪8千的條件，目的為了吸引求職者來報到，但這裡邊卻有很多的貓膩。大部分工廠工資的結構都是底薪+津貼+加班的月薪，有的則會計件算績效，也就是說做多得多。的確有的工廠工作工資確實不低，但是想要拿到招聘上寫的高新是非常困難的。

很多第三方招聘以“高薪”誘惑求職者的招聘資訊，如果你在網上或者中介門店看到有工廠開出比當地高很多的薪資，比如大多數電子廠打工的一個月基本是4、5千的樣子，但招聘資訊上卻是8、9千，那麼你一定要謹慎小心了，這很可能就是中介在謊報薪資，實際上工廠根本就沒有開這麼多，等你到中介留下個人資訊，他們就會以工廠招滿為由，不停地打電話為你推薦其他工作。

在網上還看到一些工廠“高薪”招人背後的套路，工友們的一些留言：

工友一：去一個工廠打工，招聘時說計件工資6000-8000一個月。去上班後發現，我做事手腳也不慢，我才拿到4500，過幾天去看招聘紙上寫的6000-8000給撕掉了，這套路深啊。

工友二：表面上是7000元，但跟4000是相等的。就是拿7000，就相當於你要幹2個人都活，每天上班至少12小時往上。

工友三：我要兩班倒才能拿到5000，一年什麼節日都不放假，工資還一樣。請一天假扣200，一個月上班不到30天，就不拿不到5000，有31日也只算一個月。

各位工友們看到了吧，這都是活生生的例子啊！很多那種一眼就能看出真假的“高薪”招聘資訊就不要再上當了。

“高額”返費

先解釋一下什麼是返費，它指的是新員工在就職一定時期之後，便可以從用人單位或勞務中介那裡所獲得的一筆“費用”。

比如，某個電子廠普工的基本薪資在4000~5000元/月，只要工作滿3個月，便可以獲得6000元/人的“獎勵”，此獎勵一般就是“返費”。不過，這種“返費”究竟是否能夠兌現，誰也不能保證，很多工廠為了招到更多的工人，返費形式五花八門。建議選擇有擔保和信譽的平臺。

沒入職就要你交各種費用。

求職的工友們，無論進什麼樣的廠，請一定要記住一點，只要是那種提前要你交各種費用的工廠，一律不要去。

例如，要你先交押金、手續費，甚至服裝費等行為，這些都是套路，目的就是為了限制你求職時的自主選擇。你會發現，只要你把這些亂七八糟的費用交到別人手裡，你就只能乖乖地“任人擺佈”。

有些中介黑心的很，你一旦把錢交給他了，過個半天，甚至是一兩個小時，你就找不到人，更拿不回自己的錢。因為他們早有預謀，撈完錢就走了，你只能大呼上當，後悔莫及！

很多找工作的工友們，很多來自別的地方，又人生地不熟的，找工作又挺急的，那些騙子往往就是看中了這些，所以很可能被他們盯上。在這裡想告訴廣大工友們，你們想要找工作、找好工作、靠譜的工作，不妨手機搜尋上職家平臺。不坑你、不騙你、為你求職保駕護航！