在現實的案例當中，

撫養費給多少合適呢？為什麼有的給撫養費挺高的，有的給的撫養費卻很少，甚至有的一分錢沒有？

撫養費給多少，法律並沒有規定，必須給一個確定的數額

，比如說每個月是給1000還是必須給10000。

因為撫養費的支付金額是多少，一般是看雙方協商的結果，或是法院判決的結果。

兩者之間撫養費的金額，還有撫養費佔收入比例的多少，其實是有差別的。

一.

如果男女雙方是協議離婚，雙方在

離婚協議中約定撫養費是多少，那麼離婚之後孩子的撫養費一般就是多少。

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舉個例子，李四和女方協商離婚，雙方對離婚協議經過幾輪談判後，李四考慮到女方的工資收入並不高，因為李四同意孩子由女方來撫養，但是又希望孩子能夠有更好的生活和經濟條件。

雖然李四月工資是2萬，但是李四還是同意每個月支付15,000的撫養費，女方也很樂意，雙方達成合意也是可以的。

但是另外一個案例呢，又是不一樣的情況。

張三呢，每個月收入大概4萬塊。但是，因為張三有賭博的習慣，還經常喝酒，女方實在是沒辦法忍受，不願意再持續這個婚姻，雙方最終經過幾輪談判以後，最終才願意協議離婚。

但是在財產分配方面，張三雖然願意給女方多分些財產，但是撫養費他就不想給了。

最後呢，女方想盡快結束這個婚姻關係，聽了建議之後就提出，就不用男方給孩子撫養費了，最後男方才同意。

所以，如果雙方能夠協商確定撫養費的話，撫養費的數額和支付撫養費這一方的月收入不一定是掛鉤的

，

只要雙方同意這個撫養費金額，或是不給撫養費一般也是可以的。

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二。 如果

男女雙方是起訴離婚，

雙方對撫養費又沒有達成一致

的話，撫養費就由法院來判決。

一般是撫養費金額，是在支付撫養費這一方的固定收入的20%到30%幅度之內來判決。

有

的是沒有固定收入的，一般參考當年總收入，或者同行業平均收入，也是在20%到30%的範圍內確定。

舉個例子，假如李四月收入是2萬。如果雙方沒有協議離婚，最終法院判決這個撫養費的話，一般每個月有可能要支付4000到6000的撫養費。

如果

兩個子女的，撫養費可以多給，但是一般不超過每月總收入的50%。

比如，李四的兩個雙胞胎兒子，最終判給女方撫養了，這個撫養費可能會判得高一些，有可能4000到10000，但是一般不會，超過他每個月收入的50%，也就是一般不會高於10000的撫養費。

三.

離婚後孩子的撫養費一般是按月來給的，一次性支付的這

種案例還是挺少的。

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在實踐當中，不管是協議離婚，還是判決離婚，

絕大部分的是按月給撫養費。#民法典#

當然也有比較特別的情況，有可能是一次性支付的。

比如說，男方和女方協議離婚，女方就考慮到以後向男方要求每個月給撫養費，可能會很困難，男方的經濟條件又非常好，

所以提出了一次性給撫養費50萬，如果男方同意了也是可以的。

在實際當中判決給一次性支付撫養費，案例還是確實挺少的。

一般是按月支付比較困難的，比如說，給撫養費的男方基本在香港工作，女方在國內，她如果每個月向男方要求給撫養費，可能會存在一定的障礙，男方也非常有經濟實力，

類似這種情況有可能會判決一次性支付撫養費，但還是以個案的具體情況為準。

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