6月12日下午，深圳大學（粵海校區）南區運動廣場羽毛球館裡人頭湧湧，由深圳市人力資源和社會保障局、深圳大學聯合主辦的2022年深圳大學就業（實習/見習）校園招聘會正在這裡舉行，120家企業提供4000+崗位，平均薪酬達到10972元/月。

據深圳市人力資源和社會保障局副局長吳軍軍透露，人社部門會持續實施高校畢業生就業創業十大行動方案，並將公共就業創業服務前置到校園，加強就業指導師資隊伍建設，開發青年就業指導體系，引導大學生樹立正確就業觀念。繼續精準篩選優質企業，對接畢業生就業需求，促進人崗精準匹配。

深企校招擴增，120家企業提供4000+崗位

“我們這次準備招聘四五十人，主要是債券市場方向的經紀人助理崗位等，工作地點在深圳和上海。”來自平安利順國際貨幣經紀有限責任公司人力資源部的鐘雨晨表示。

“大疆今年招聘的崗位有上百種，數量跟往年相比也有一定的提升。”深圳市大疆創新科技有限公司招聘部人力資源專員閆科向記者介紹。

深圳水務科技有限公司人力資源專員陳淳儀則透露：“往年我們面向應屆畢業生的招聘崗位很少，今年擴大校招的需求，增加到了20名左右。”

記者瞭解到，今年深圳高校畢業生約3。7萬人，較去年增加0。8萬人。為促進高校畢業生更加充分更高質量就業，暢通供需雙方資訊對接，本屆深大校園招聘會全力發動本市優質名企，從報名的315家用人單位中遴選了正威集團、大疆、大族鐳射、順豐、西門子、中興通訊等120家優質單位參會，涵蓋IT網際網路、金融、生物醫藥、電子技術、房地產等20餘個行業，其中世界500強13家，上市企業32家，高新技術企業35家。提供超4000個就業崗位，硬體工程師、嵌入式軟體工程師、電氣工程師等技術類崗位，以及管理培訓生、產品經理、人力資源、市場營銷、文案策劃等職能崗位的需求量較大。企業薪酬範圍主要集中在6000—15000元/月，平均薪酬10972元/月。

院士親領求職，三大特色專區提高匹配率

記者在現場看到，中國工程院院士、深圳大學土木與交通工程學院院長陳湘生親自帶領研究生在現場求職。截至目前，深大校院兩級領導共帶頭訪企拓崗超190家，拓崗數量超過2300個。

“解決就業問題需要兩步走，校領導及教師要努力為廣大畢業生開拓就業空間、尋找機遇；學生要努力提升專業技能，在求職過程中學會舒緩心理壓力，不斷進行自我調整，先就業再擇業。”招聘會現場，深圳大學校長毛軍發透露，截至目前，深圳大學畢業生就業簽約率已高於去年同期。

為了提高匹配率，本次招聘會定向開設了專精特新、國企專區和訪企拓崗共三大特色專區。其中，專精特新專區引入優質中小企業，組織了20家主營業務突出、競爭力強、成長性好的專精特新“小巨人”企業參會，豐富高校畢業生的就業選擇。國企專區特邀華潤三九、中建一局等24家國企釋放崗位，為高校畢業生就業提供更多機遇。訪企拓崗專區特邀高校書記（校長）在訪企拓崗促就業專項行動中走訪過的企業到場招聘，以招聘會為契機，找準高校與用人單位合作切入點，鞏固對接成果，為高校畢業生更加充分更高質量就業提供精準對接平臺。

開放實習崗位，助力提升就業能力積累經驗

“我們同學基本都拿到OFFER了，今天是過來看看有沒有新的機會。”深圳大學軟體開發專業的張同學坦承，畢業後希望留在深圳工作，工作發展平臺和薪資是他最看重的。

在招聘會現場，記者發現許多用人單位開放了實習崗位，吸引了不少大三或者研究生的非畢業生也前來現場尋找實習機會。

“此次還專門為高校畢業生設定了部分實習崗位，幫助高校生積累工作經驗、提升就業能力，助力早日實現從學生到職場人的角色轉變。”陳淳儀透露。

此外，招聘會現場還特邀了6名職場經驗豐富的資深名企HR、職業規劃講師、就業和創業指導導師等專家到場指點迷津，為高校畢業生提供一系列就業配套服務，助力明晰方向，引導科學擇業、高質量就業。

本次招聘會作為深大今年入夏以來的首場大型綜合招聘會，除面向深大畢業生外，還邀請市內10所高校組團閉環參會，最大化滿足本市高校畢業生就業需求。據統計，當天下午有1800名畢業生進場求職，用人單位共收到簡歷3228份，初步達成就業意向率35%，技術研發類、財務類、營銷策劃類崗位等需求最為旺盛。

【來源：讀特客戶端】

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