根據《關於在全州公安機關開展作風建設“工作閉環促良性迴圈”專題研討活動的通知》要求，為深入學習、領悟“工作閉環”機制的指導意義，推進“工作閉環”意識在刑偵工作中的運用，8月3日刑警支隊支隊長多傑仁欠組織全體在崗民輔警開展專題研討活動。

專題研討會上，多傑仁欠領學、解析了《“閉環工作”機制促落實 激發果洛公安“增比進位”新動力》《“工作閉環”促“良性迴圈”》等檔案精神。會議強調：一要在工作中形成閉環思維，形成“工作閉環”思維是實現從設定目標到實現目標的完整迴圈。“閉環思維”是一種抓工作、促落實的方法，是助推刑偵工作循序漸進的推手。二要以各自業務工作為抓手，強力推進在完成業務工作中形成“工作閉環”的思維，養成良好的工作習慣。三要在工作中加強協作，樹立整體意識和“一盤棋”的思想，堅決克服各幹各的，形不成合力的現狀和弊端，聚支隊民輔警之力，強力推進各項工作落到實處。

全體民輔警結合各自崗位深入討論了對“工作閉環”的認識。會議要求：當前刑偵工作存在學用結合不緊密、工作協同不到位等問題。今後在實現閉環的同時，要不斷總結經驗、找準差距、明確思想、自我提升，高質量完成各項工作。與會人員就圍繞在刑偵工作中如何用運“閉環思維”推進工作落實展開了發言。

原標題：《“閉環機制″改作風促落實 | 強化工作閉環意識 切實轉變工作作風》