“要站在國之大者的高度上，依法徵兵、廉潔徵兵，堅決把好強軍興軍‘第一道關口’”。為嚴肅徵兵紀律，純正徵兵風氣，近年來，山東省青州市人武部堅持教育在先、明紀在前，多措並舉全力推進“陽光”徵兵，營造出一片風清氣正的徵兵淨土。

打好“預防針”，廉潔宣傳到位。徵兵前夕，該市人武部充分利用業務培訓會、工作推進會等時機，先後5次組織廉潔徵兵專題授課輔導，剖析違紀違法典型案例，學習廉潔徵兵有關政策法規，組織徵兵工作人員、應徵青年及家長簽署《廉潔徵兵責任書》，進一步提高了思想認識，強化了監督預防。特別邀請青州市廉政教育中心副主任王丹同志進行題為“嚴守紀法底線、築牢廉潔徵兵思想防線”的廉潔徵兵警示教育授課，要求參與徵兵的工作人員以身作則、廉潔自律、奉公守法，嚴明紀律，做到一切工作有依據，嚴禁打招呼走關係、弄虛作假等情形，提醒督促徵兵工作人員守紀律、知敬畏、築防線。

戴好“緊箍咒”，紀律規定到位。工作中，該市紀委監委和廉潔徵兵監督員深入一線，對徵兵政審關、體檢關等進行全時段、全過程、全領域的監督巡查，及時發現和糾治吃拿卡要、亂開口子等問題。市人武部紀委聯合市紀委監委共同出臺了《關於對兵員徵集工作實施軍地聯合督察的通知》，及時公佈廉潔徵兵舉報電話、舉報信箱等資訊；學習借鑑新時期“楓橋經驗”，充分發揮各級廉潔徵兵監督員作用，全程參與初檢初考、體檢政考、役前教育訓練，第一時間發現解決問題，將矛盾化解在基層一線；綜合運用行政監督、社會監督、群眾監督等多種渠道，純正徵兵風氣，增強徵兵工作的知曉度和透明度，確保整個徵兵過程公開、公正、透明。

築牢“防火牆”，監督落實到位。徵兵過程中，該市人武部按照上級有關要求，注重強化資訊回訪，形成廉政閉合迴路。市紀委監委圍繞應徵報名和初檢初考、體格檢查、政治考核、走訪調查和審批定兵等關鍵環節，對應徵青年或家長逐一電話溝通，詢問了解是否存在徵兵違規違紀行為，告知線索舉報電話。定兵結束後，再次對全體應徵青年家長進行電話回訪，詢問應徵青年或家長對徵兵流程是否滿意，徵集意見或建議。同時對54名參與徵兵工作人員開展電話監督檢查，及時發現、指出並糾治基層徵兵“微腐敗”、“暗腐敗”問題，真正做到讓“廉潔”二字貫穿徵兵工作始終，以公開促廉潔，以廉潔保質量，持續推動廉潔徵兵各項工作走深走實。

該市人武部透過推行“一攬子”廉潔徵兵政策，以‘零容忍’的決心和態度，為依法廉潔徵兵提供堅強紀律保障，努力營造了風清氣正的徵兵環境，推動了徵兵工作任務高質量完成。

（郭百群）

編輯：十二

編審：鄧小兵

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