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2019年夏秋季入伍新兵:老兵給你留下一封信!

簡介大多數入伍新兵,都是第一次接觸站軍姿、三大步伐訓練等軍人標配的新兵入伍訓練,而有些新兵可以在班長的訓練下做的很好,有些做的不好,原因在哪裡

新兵連怎麼跟班長搞好關係

作者|

高天

標題|

寫給9月入伍新兵的一封信

2019年夏秋季入伍新兵:老兵給你留下一封信!

即將入伍的新兵們:

你們好!

每到新兵入伍季,其實對於即將入伍的地方青年來說,是開始,也是結束。開始是走向軍旅生涯這一站要邁步了,結束是告別了過去的一段歲月。

而對於你們而言,很多的“第一次”要開始體驗了,比如第一次疊被子、第一次站軍姿、第一次參加緊急集合……甚至有些經歷將終身影響自己,如此看來,3個月的新兵連(陸軍合訓是6個月),你們要搞清楚3個問題。

01你到底是誰?

入伍之際,便開始了你身份的轉變,當然從地方青年轉變成一名合格的軍人,一方面是來源於部隊的薰陶,一方面是來源於自己的認知,最為重要的是你要認清自己的位置。

作為新兵,擺正好位置是首要。記得我當新兵的時候,“少說話,多做事”是部隊班長常教育新兵的一句話。

面對如今“00後”的新生代一族,網路資訊化盛行下的你們,接觸事物的敏感力強,自我個性突出,如何在新兵期間與班長、連長,搞好關係很重要。

而處理關係的前提,就是你要不斷修正自己。不適應是每名新兵參軍入伍的必修課,這是需要你快速融入進去,軍營是一所大學,也是一所你個人除了文化知識以外成長的大學,在這裡,有別於你在地方學到的,更有別於你透過影視劇瞭解的。

近些年來,很多地方青年參軍入伍,一是為了減輕家裡負擔,來部隊;二是考軍校,提幹,成為一名軍官;三是感受一下部隊的氛圍,當兵的經歷就是不一樣。這些都是出於理性上的認識,但同樣也有出於感性上的認識:比如穿軍裝就是帥;比如看了《我是特種兵》、《火藍刀鋒》、《戰狼》、《紅海利劍》等影視劇沖劑。

不管出於什麼目的,但離不開的一點就是:來到軍營,穿上軍裝的那一刻,你就不是普通老百姓,你就要為“我是誰”而思考了,甚至這三個字會一直延續到你退役,或者一生。

對於大學生士兵來到軍營,特別是本科的大學生士兵,有優越感,這是常態,但從入伍第一天開始,“大學生”的光環要用到實際用處。比如在訓練當中多動腦,要做表率,爭標兵,出成績,這是大學生該有的姿態。

其次,在軍營生活中,要低調。參與連隊建設特別是日常訓練中的一些好方法,可以提出來。在學校的輝煌成績,如果恰到好處的用在訓練上,那是對於自身有益處,如果用在顯擺自己跟戰友吹牛,那隻能說明曾經的都是浮雲,誰還沒有過輝煌,只不過經歷的不同。

02你能成為誰?

這是個偽命題,也是個真命題,關鍵在於你自己怎麼去想。

記得新兵連,最開心的除了週末休息,就是去大禮堂參加政治教育,這是部隊做思想工作的一項,也是下連後指導員開展的工作範疇。而對於政治教育,在新兵連日常緊張的訓練中,上政教等同於放鬆放鬆。

但有一次的政教讓我至今記憶猶新,是關於一名高階士官的個人事蹟報告,他在報告中講了一句話:只有你想不到的,沒有你做不到。

這句話,讓我現在想到了《士兵突擊》裡面的一句話:在得到和做到之間,還有一個想到。

想什麼,很重要。新兵入伍3個月,是基礎也是關鍵,是對自我定位的開始。為什麼這麼說?想出成績,那麼新兵訓練結業後,表彰先進、優秀是在所難免的,這個榮譽的背後需要的是什麼?就是你在入伍3個月訓練的成果,成為訓練標兵是很多人入伍3個月的第一個在部隊的榮譽。

想什麼,要常做。想了,不做,等於白想。軍旅生涯的每一步,都是從懵懂無知到後知後覺,但最起碼得就是要敢於想,敢於挑戰。想是方向,也是導向。

記得我當新兵(2007年12月入伍)那會兒,一個區隊100多人,新兵入伍2個月,給區隊留下好印象在哪裡?就是要在訓練上多想,在內務上多想,在生活上多想。訓練出好成績,內務出高標準,生活出好習慣。

第一印象是入伍比較關鍵的一點,但並非決定你未來的軍旅。簡單來說,留個好印象分,關鍵時候會用得上。

想什麼,講方法。大多數入伍新兵,都是第一次接觸站軍姿、三大步伐訓練等軍人標配的新兵入伍訓練,而有些新兵可以在班長的訓練下做的很好,有些做的不好,原因在哪裡?

一方面是教練班長的帶兵之道,一方面是個人的身體素質。這個時候訓練中出現掉隊、給班裡抹黑,就得想方法,講究方式方法。

比如,有的新兵在站軍姿出現羅圈腿,或者走齊步出現順拐,就要想辦法找自身原因,請教教練班長,剔除自身存在的弱點。

還有比如疊被子,這是當兵入伍的基本功。被子疊的好不好,需要班長的引導,但更需要自己的思考。

記得當新兵那會兒,有的戰友因為被子疊不好,被扔進樓道外,或被扔進廁所的都有。“三分疊,七分修”這是疊被子的口語,但是如何修,就是個人能力的顯現。有的戰友會用滾燙的茶杯來熨被子邊角,有的戰友會用紙板來固定四角,當然還有的直接去軍人服務社買帆布縫在被子裡面,這樣的被子疊出來會定型。

你能成為誰,取決於你自己。新兵入伍,班長是第一引路人,遇到一個好的班長,類似於《士兵突擊》裡的史今,會對你今後的軍旅生涯有很大的良性引導作用。

能成為誰,首先要成為一名合格的軍人,所謂的合格,具備一定的部隊條令條例的學習知識,具備一定的軍人作風養成,具備一定的軍事素質錘鍊。

你身邊是什麼樣的人,多半你也是什麼樣的人。而作為新兵,認識或者結交比自己有能力的人,是一種“軟實力”,將優秀戰友身上的優點吸納到自己身上,也是一種有能力的人。

03你要成為誰?

“能成為誰”是有一定的被動性,而“要成為誰”具備一定的主動性。拿破崙說過一句話:不當將軍計程車兵不是好士兵。這句話的背景是作為一名士兵,要敢於對自己提要求,訂目標,立長遠。

要成為誰,首要在要求。要求自己,是新兵入伍的“軍功章”。新兵連,所有的參軍入伍者,除了學歷和經歷有不一樣,其他的都是站在同一起跑線上。而最後誰能成為王者,過程是衡量,也是檢驗。

新兵連,應該是所有入伍者最苦、最累,有的時候最孤單、最無助,最想家的時候,這是不可避免的。而這段經歷,作為一名在部隊服役12年的老兵,最懷念的就是新兵連那段歲月。

有苦,有累,才是生活,更是軍人常備的生活指標。

要成為誰,這段過程很艱難,也很容易。有的戰友受不了訓練的哭累,逃避訓練,導致自我入伍動機偏離了,有的甚至給家庭和部隊帶來了預想不到的後果,這就要提醒入伍新兵,提要求的時候不要對自己拔高了,要對要求適度而行。

好的要求,可以事半功倍;不好的要求,出力不出成績。

要成為誰,其次在自律。新兵入伍,日子會隨著你高強度的訓練慢慢流逝,而有些習慣的養成在於平常的自律。每個月的津貼用在哪裡,這是入伍要上的第二堂課,叫理財課。

記得我當兵那會兒,一個月的津貼就200,現在新兵的津貼是1000,翻了5倍。怎麼用?淘寶、支付寶、點外賣,發紅包都是有的,而自律的規劃要有,比如拿出津貼的一部分留作日常,其他一部分郵寄回家 。

另外自律在哪裡體現?就是內務加訓練。有的新兵被子疊不好,就得加強自我努力,而不能像其他戰友一樣,他在玩我也跟著玩,玩也是要有資本的;有的新兵計劃加強5公里訓練,常常“兩天打魚三天曬網”,重口頭計劃不重實際行動,所以要講訓練計劃不折不扣的實施。

其實,新兵入伍,要做的很多,要說的也很多,但無論怎麼樣,離不開的是認識自己。

成龍飾演的電影《我是誰》裡面有句臺詞是這樣說的:要是生活送了你一個檸檬,那你應該再要點鹽與龍蛇蘭。

有苦有甜,才是軍營生活。願即將入伍的新兵們,在軍營裡成為自己心目中的那個人。

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