大家好，我是烏鴉部落的創始人，J叔。

今天聊聊平臺的重要性。平臺和方向的性質是挺像的，在追求人生的理想抱負的過程裡其二者大體上有著相同的意義，區別在於平臺更具體一些吧。如果方向是一個行業，那平臺可能就是這個行業下具體的某一家公司。

滴滴程維

最近看了滴滴創始人程維的履歷，越發覺得平臺的重要。程維的高考由於失誤考上了非知名院校，但學校在北京，畢業後的程維幹勁十足但由於擇業不佳的問題，做起了保險，雖然滿腔熱情，但業績做得並不好，之後兜兜轉轉換了好幾份工作，也都沒什麼大起色，人生的轉折點是從加入阿里開始的，之前的銷售經歷讓他更加珍惜每一次機會，在上海阿里供職期間，整個職業生涯就像開了掛一樣，平步青雲。再後來的事情，我們都耳熟能詳了，離職阿里，創辦滴滴，滴滴和快的燒錢搶市場直到合併後和Uber也來了一架，最終成為中國出行領域的老大。在加入阿里之前，程維並沒有做出什麼特別好的成績來，但我們能說是他能力的問題嗎？後來的事業在不斷證明其自身的能力，那為什麼加入阿里之前的成為不夠出色呢？我覺得問題就出在平臺上，之前他加入的公司和職業都並不是真正適合他的，也並沒有能夠真正發揮他的能力的地方，阿里給了他平臺，在這個平臺上執行的是鍛鍊年輕人和重才能輕資歷的企業文化，這種企業文化和管理氛圍有助於幹勁十足的程維發揮其才能，不斷得到正向反饋自然迴圈往復地激勵年輕人更加努力。

所以，我們擇業要選擇好的平臺，而創業就要打造出號的平臺，好的平臺如何打造？首先應該是一個順應趨勢的行業，然後是企業內部的文化力量，從上到下有一以貫之的傳統觀和原則，也在發展過程中不斷進化和適應新環境。有了好的平臺才能更快提升自己，讓自身價值得到最大化彰顯，好的平臺才能吸引到最優質的人才，而人才對於創業公司的重要性更是不言而喻。

好了，今天就分享到這，至於更多如何打造好平臺的方法，大家可以留言討論。