就業是民生之本

一頭連著經濟發展

一頭連著民生福祉

今年以來

梧州市新增就業2。48萬人

失業再就業人員7500人

穩就業保民生工作持續發力

11月29日上午，梧州市人力資源和社會保障局舉行梧州市2022年“金牌就業管家”新聞釋出會，通報“金牌就業管家”的工作措施和成效，並回答媒體記者提問。

新聞釋出會現場

據瞭解，為更好地服務我市企業用工和重點群體就業，市人社部門創新打造“金牌就業管家”服務品牌，透過推行“六個第一時間”工作法，實施雲端攬才式招聘、訂單式就業服務、選單式技能培訓等“管家式”服務，為企業和勞動者搭好“就業橋”。

保障企業用工

今年以來，梧州市金牌就業管家團隊強化企業用工支援力度，開通了“碼上幫”服務平臺，加大了“點對點”送工招聘力度，為廣西翅冀鋼鐵有限公司等重點企業輸送應聘人員2200名。積極推進市際、省際勞務協作等措施，組織全市24家急需用工的重點企業赴貴州省畢節市、雲南省昭通市等地開展勞務協作3次，助力企業招工600多人次。

強化精準就業

針對靈活就業人員、高校畢業生、農民工等重點群體，金牌就業管家團隊實施分類精準幫扶。例如，針對高校畢業生，開展“碼上助”專項行動，結合廣西高校離校未就業畢業生實名登記系統和求職小程式，為就業困難高校畢業生精準匹配不少於三個的就業崗位，對有創業需求的還提供“一站式”快捷辦創業指導服務，或推薦培訓機構提供“陪跑式”創業培訓指導服務，活動開展以來已為9789人提供就業指導和幫扶服務，其中順利實現就業8401人。

針對農村勞動力，充分發揮公益性崗位的兜底作用，加大就業幫扶車間建設力度。截至目前，梧州市共開發鄉村公益性崗位11184個，實有在崗11184人；實有就業幫扶車間132家，年內累計帶動就業2。9萬人。

強化服務質量

今年，全市各級金牌就業管家累計舉辦各類現場招聘活動378場，提供崗位79萬多個次，促進2。42萬人就業。同時，建立完善“企業出單—就業管家對單—就業人員接單”的鏈條式協同就業服務機制，對向人社部門反饋急缺用工需求的企業，金牌就業管家1小時內會對接企業，24小時內為企業制定“一企一策”，持續推送與用工需求適配的未就業人員，並動態銷號管理。

今年以來，協助市本級266家企業招工18678人，其中78家領航企業招工9963人。

據通報，2022年1月至11月，梧州市預計實現城鎮新增就業24800人，完成自治區下達任務20000人的124。00%；失業人員預計實現再就業7500人，完成自治區下達任務6000人的125。00%；就業困難人員預計實現就業2730人，完成自治區下達任務2500人的109。20%。

圖文：羅卡妮 通訊員 雷思宇

【來源：梧州零距離網】

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