導讀：

在職場上，當看到和你不對付的人被領導提拔了，當看到工作不如你的人被領導提拔了，當看到工作不出業績的人被領導提拔了，此時，估計你得恨的牙根癢癢，沒人還會大聲的喊著“蒼天吶，大地呀，你為什麼如此不公”？此事不要委屈，也不要生氣，也更不要認為，蒼天不公，如果你是如下三種人中的任何一種，被提拔時領導同樣會優先考慮你。

[1]能在領導身邊說上話的一一身邊人。

很多時候，我們國家是一個講究人情的社會，領導身邊那些天天為領導拎包的，跑腿兒的等，在領導心目中哪怕他們沒有功勞，也有苦勞，他們就這樣佔據了老闆的心靈。你呢？你能拿出什麼能佔據你的心，做不到就別叫，叫也沒用，這就是赤裸裸的職場生存法則。

[2]和領導在一個屋簷下生活的一一家裡人。

看到這種人，估計你會心死了吧，無論你有多大的功勞，還是有多高的水平，你在領導心目中的地位遠遠不可能超過領導的家裡人。不要和他們比，你比不起，那可是和領導具有血脈交融的家裡人，你比的多了，你想的多了，就叫自虐自找沒趣。

【3】

為領導的一切用心的一一上心的人

。在赤裸裸的職場裡，如果你是一個一門心思鑽研工作的人，或許領導會喜歡你。但是，領導身邊一旦有一個為領導的事天天上心的人，大到領導的工作安排，小到領導的吃喝拉撒。甚至領導打個嚏噴就以為感冒了，快速拿出一個體溫計給領導去測量，看領導是不是感冒了。你說你怎麼和別人比，你乾的好了是公司的，而別人把領導伺候好了，嘿嘿，一切可都是領導自己的，一旦有機會了，領導是提拔為他上心的人還是提拔只知道工作的你？

好了，在現實的職場中，除了上述三條，還有能幫到領導晉升的或事業有成背景的人和照顧領導私生活的小情人兒，同樣也是領導優先考慮提拔的。如果因為這些人的提拔、晉升，而你在那裡慪氣，那你將無法活下去。