藥物配伍是否存在禁忌？用藥是否合理？

今後，患者處方不再是僅由醫生說了算，對於不合理處方，執業藥師有權說“不”。

7月4日，記者從鄭州市衛健委獲悉，為促進臨床藥物合理使用，保障安全用藥，鄭州市將進一步加速實施總藥師制度試點。

試點實施總藥師制度，是深化醫療改革過程中的一項重要舉措，旨在推動藥學部門從由被動供應保障工作向主動服務管理方向發展，引導藥師由“單純保障型”向“以患者為中心”的臨床服務轉變。總藥師制度落實，將在藥品採供管理、臨床科室合理用藥指導、處方稽核、藥學服務等方面發揮重要作用。

據介紹，

截至目前，鄭州已有4家市屬醫院、2個緊密型縣域醫共體試點實施總藥師制度

，已任職的總藥師列席醫院班子會，參與醫院管理事項決策研究，帶領開展藥品綜合評價，嚴把藥品遴選購進關；開展臨床藥師內部培訓，提高藥師自身素質；開展處方前置稽核、處方點評等，參與臨床路徑管理、重大疾病治療方案制定、藥物治療的監測和藥物療效評價，促進臨床藥物合理使用，不斷完善用藥管理，健全藥師隊伍建設，為各臨床科室提供用藥指導，促進合理用藥，保障患者用藥安全、有效。

在此基礎上，為加速推動醫療機構藥事服務管理職能轉型升級，強化藥師隊伍建設，我市進一步推進總藥師制度試點，經全市二級以上公立醫療機構（已任命總藥師單位除外）自主申報、資格審查，決定在鄭州市第六人民醫院、鄭州市第九人民醫院、登封市人民醫院、新密市中醫院、中牟縣中醫院進一步推進總藥師制度試點。

按照計劃，試點醫院將按照公開、公平、擇優的原則，依據任職條件、標準、程式研究，選拔優秀人才到總藥師崗位上來，保障其參與醫院藥事管理事項的研究決策，充分發揮專業優勢，促進醫院藥事服務管理水平不斷提升。

（正觀新聞記者 王紅）